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应急救援大队王璐
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企业管理部组织开展合规检查与考核，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进；

A、A.正确

B、B.错误

答案：A

应急救援大队王璐
《西南石油局有限公司 西南油气分公司全员安全行为实施细则》规定，（）应根据岗位安全责任，制定个人安全行动计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdee0-b973-cad8-c027-53ec875e9700.html
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人力资源部是局、分公司年度培训计划实施的主要培训机构，主要负责培训基地的软硬件建设，年度培训计划培训项目的承办与评估考核，专（兼）职培训教师队伍建设，远程培训系统建设和培训教材、课件开发等工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdedc-6cde-6429-c082-89fe3167fb00.html
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综合管理部（党委办公室、维稳办、党委防范办）负责建立公益事业推进机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdedc-6ced-d844-c082-89fe3167fb00.html
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各部门应当形成法律法规识别清单和转化方案。（ ）组织审定各业务部门法规转化方案，科技部组织审定各业务部门标准规范转化方案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdedc-6ce0-3416-c082-89fe3167fb00.html
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安全生产工作应当以人为本，坚持（ ）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdee0-b980-53fd-c027-53ec875e9700.html
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新录用人员入职（厂）教育集中培训时间一般不少于（ ）天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdedc-6cd9-bc6d-c082-89fe3167fb00.html
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各业务部门负责定期开展本业务线条的 HSE 培训需求调研，制定年度 HSE 培训计划，经 HSE 委员会审议后，纳入公司（ ）度培训计划，并负责实施本业务线条岗位能力和技能培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdedc-6cd8-0154-c082-89fe3167fb00.html
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根据《中国石化硫化氢防护安全管理办法》，对硫化氢浓度大于（ ）ppm 的管线应设置色环标识
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cde5e-c96f-95c5-c051-91fd29345e00.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，企业应建立岗位培训定期复训机制，（ ）上岗证每一年复审一次，考试不合格者，要落实待岗或离岗培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdee0-b96b-ef28-c027-53ec875e9700.html
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企业管理部（法律事务部）根据各业务部门、各单位对合规风险的识别评估情况，对公司合规风险情况进行汇总，并组织相关部门进行分析和评估，分析违规或可能造成违规的（ ），等，明确合规风险事项，确定风险等级
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdedc-6ce5-ad4b-c082-89fe3167fb00.html
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应急救援大队王璐

企业管理部组织开展合规检查与考核，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进；

A、A.正确

B、B.错误

答案：A

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相关题目
《西南石油局有限公司 西南油气分公司全员安全行为实施细则》规定，（）应根据岗位安全责任，制定个人安全行动计划。

A. A.公司领导班子成员

B. B.各生产部门负责人

C. C.首席专家

D. D.各级主要负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdee0-b973-cad8-c027-53ec875e9700.html
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人力资源部是局、分公司年度培训计划实施的主要培训机构，主要负责培训基地的软硬件建设，年度培训计划培训项目的承办与评估考核，专（兼）职培训教师队伍建设，远程培训系统建设和培训教材、课件开发等工作。

A. A.正确

B. B.错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdedc-6cde-6429-c082-89fe3167fb00.html
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综合管理部（党委办公室、维稳办、党委防范办）负责建立公益事业推进机制。

A. A.正确

B. B.错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdedc-6ced-d844-c082-89fe3167fb00.html
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各部门应当形成法律法规识别清单和转化方案。（ ）组织审定各业务部门法规转化方案，科技部组织审定各业务部门标准规范转化方案。

A. A.人力资源部

B. B.企业管理部（法律事务部）

C. C.安全环保部

D. D.综合管理部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdedc-6ce0-3416-c082-89fe3167fb00.html
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安全生产工作应当以人为本，坚持（ ）。

A. A.安全发展、安全第一

B. B.安全至上、人民至上

C. C.人民至上、生命至上

D. D.企业至上、利益至上

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdee0-b980-53fd-c027-53ec875e9700.html
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新录用人员入职（厂）教育集中培训时间一般不少于（ ）天。

A. A.8

B. B.10

C. C.15

D. D.20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdedc-6cd9-bc6d-c082-89fe3167fb00.html
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各业务部门负责定期开展本业务线条的 HSE 培训需求调研，制定年度 HSE 培训计划，经 HSE 委员会审议后，纳入公司（ ）度培训计划，并负责实施本业务线条岗位能力和技能培训。

A. A.半年

B. B.季

C. C.月

D. D.年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdedc-6cd8-0154-c082-89fe3167fb00.html
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根据《中国石化硫化氢防护安全管理办法》，对硫化氢浓度大于（ ）ppm 的管线应设置色环标识

A. A、100

B. B、5

C. C、10

D. D、150

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cde5e-c96f-95c5-c051-91fd29345e00.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，企业应建立岗位培训定期复训机制，（ ）上岗证每一年复审一次，考试不合格者，要落实待岗或离岗培训。

A. A.管理人员

B. B.操作人员

C. C.技术人员

D. D.安全人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001cdee0-b96b-ef28-c027-53ec875e9700.html
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企业管理部（法律事务部）根据各业务部门、各单位对合规风险的识别评估情况，对公司合规风险情况进行汇总，并组织相关部门进行分析和评估，分析违规或可能造成违规的（ ），等，明确合规风险事项，确定风险等级

A. A.原因

B. B.来源

C. C.发生频次

D. D.违规后果严重性

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