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144.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。

A、 不得低于

B、 可以低于

C、 必须高于

D、 应当高于

答案:A

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179.当年( )前达到法定退休年龄且符合退休条件的职工,退出职工定额地(身份地)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001e56d1-c9d7-5e4c-c089-bc6d62b93800.html
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6.民兵的三种能力是:()、()、()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001e56d1-c9d8-88f3-c089-bc6d62b93800.html
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58.保密行政管理部门及其工作人员应当按照法定的职权和程序开展保密审查、保密检查和泄露国家秘密案件查处工作,做到科学、公正、严格、高效,不得利用职权谋取利益。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001e56d1-c9d8-2b85-c089-bc6d62b93800.html
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89.违反《农业法》第七十三条第二款规定,强迫农民以资代劳的应承担的法律责任是 ( )
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166.发现非法越境、进入边境管理区或者其他可疑人员,应当及时( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001e56d1-c9d7-427f-c089-bc6d62b93800.html
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91.社会保障的项目发展不是一个一个的增长,而是随着社会的发展变化而采取急剧膨胀型发展的方式。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001e56d1-c9d8-724b-c089-bc6d62b93800.html
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83.缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001e56d1-c9d8-61f9-c089-bc6d62b93800.html
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11.( )应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001e56d1-c9d5-e344-c089-bc6d62b93800.html
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42.兵团连队职工身份地经营权流转发生争议或者纠纷的,当事人不用依法协商解决,也可以不用请求连队管理委员会、自己解决。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001e56d1-c9d8-06c4-c089-bc6d62b93800.html
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80.在集体合同签订中,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。( )
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单选题
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144.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。

A、 不得低于

B、 可以低于

C、 必须高于

D、 应当高于

答案:A

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179.当年( )前达到法定退休年龄且符合退休条件的职工,退出职工定额地(身份地)。

A. 5月1日

B. 4月30日

C. 5月15日

D. 5月31日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001e56d1-c9d7-5e4c-c089-bc6d62b93800.html
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6.民兵的三种能力是:()、()、()。
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58.保密行政管理部门及其工作人员应当按照法定的职权和程序开展保密审查、保密检查和泄露国家秘密案件查处工作,做到科学、公正、严格、高效,不得利用职权谋取利益。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001e56d1-c9d8-2b85-c089-bc6d62b93800.html
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89.违反《农业法》第七十三条第二款规定,强迫农民以资代劳的应承担的法律责任是 ( )

A. 给予直接责任人员行政处分

B. 由村党支部或者村民委员会责令改正

C. 退还违法收取的资金

D. 由乡(镇)人民政府责令改正,并退还违法收取的资金

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166.发现非法越境、进入边境管理区或者其他可疑人员,应当及时( )。

A. 申请

B. 无需申请

C. 报告

D. 无需报告

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91.社会保障的项目发展不是一个一个的增长,而是随着社会的发展变化而采取急剧膨胀型发展的方式。( )
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83.缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。( )
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11.( )应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

A. 用人单位

B. 国家机关

C. 事业组织

D. 事业单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001e56d1-c9d5-e344-c089-bc6d62b93800.html
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42.兵团连队职工身份地经营权流转发生争议或者纠纷的,当事人不用依法协商解决,也可以不用请求连队管理委员会、自己解决。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001e56d1-c9d8-06c4-c089-bc6d62b93800.html
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80.在集体合同签订中,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。( )
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