67.法律法规规定公开的事项,应当依法公开。( )
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46.用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。( )
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123.违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,( )泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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66.用人单位经济性裁员时,应当优先留用订立无固定期限劳动合同的人员。( )
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62.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
A. 责令改正并给予警告
B. 责令改正
C. 责令改正,情节严重的给予警告
D. 给予警告
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20.在《农村土地承包法》施行前,已经按照国家有关农村土地承包的规定承包,其耕地的承包期限长于( )的,在《农村土地承包法》实施后继续有效,不得重新承包土地。
A. 5年
B. 10年
C. 20年
D. 30年
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65.用人单位经济性裁员后,在一年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。( )
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64.劳动者在同一用人单位连续工作满10年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定劳动合同。( )
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4.为人民为社会多做好事,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,形成体现社会主义制度优越性、促进社会主义市场经济健康有序发展的良好道德风尚。( )
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65.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
A. 法律援助
B. 支付令
C. 社会救济
D. 依法制裁用人单位
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