58.保密行政管理部门及其工作人员应当按照法定的职权和程序开展保密审查、保密检查和泄露国家秘密案件查处工作,做到科学、公正、严格、高效,不得利用职权谋取利益。( )
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89.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。( )
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39.为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据( )制定《劳动法》。
A. 劳动合同法
B. 宪法
C. 行政法
D. 经济法
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65.用人单位经济性裁员后,在一年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。( )
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139.劳动合同终止后,用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 七日
B. 十五日
C. 一个月
D. 三个月
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29.党领导人民百年历程创造了四个方面的伟大成就:( )
A. 浴血奋战、百折不挠,创造了新民主主义革命的伟大成就
B. 自力更生、发愤图强,创造了社会主义革命和建设的伟大成就
C. 解放思想、锐意进取,创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就
D. 自信自强、守正创新,创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就
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129.下列不属于新时代公民道德建设的重点任务的是( )
A. 筑牢理想信念之基
B. 传承中华传统美德
C. 弘扬民族精神和时代精神
D. 抓好网络空间道德建设
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133.无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上,可订立无固定期限的劳动合同。
A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年
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108.劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服,可依法提起:( )
A. 行政复议或行政诉讼
B. 行政复议或劳动仲裁
C. 劳动仲裁或行政诉讼
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82.安全生产事故调查中的“四不放过”原则是事故原因未查清不放过,事故责任人未收到处理不放过,事故责任人和周围群众未受到教育不放过,事故指定切实可行的整改措施未落实不放过。( )
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