1、员工A认为部门内部员工都是公司自己人，所以在部门月会上不对敏感信息进行任何区隔或保护，直接展示。请问是否正确?( )

A. AZ员工直接向患者介绍AZ产品的优势

B. AZ员工与某电商平台员工串谋，获取平台患者信息及其处方信息

C. 销售人员在第三方组织的患教会中接触患者

D. AZ员工无意间听到某患者对AZ产品的不良事件，向其详细询问细节，并上报PV部门

A. 某代表的亲属患病，该代表与主治医生较熟悉，请医生协助虚增能够医保报销的检查项目，使其亲属从医保中多报销出钱来，减轻看病经济负担。

B. 某代表的亲属患病，由于该亲属只有外地户籍，没有本地医保，代表请熟识的主治医生帮忙，用代表本人的医保卡看病开药。

C. 员工A与某患者串通，通过贿赂诊断公司伪造假的诊断报告，患者使用假的诊断报告得到医生处方，拿到药后到黑市转卖获利，并通过假的诊断报告等材料到医保局报销。

A. 1个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 18个月

A. 我应该尽可能询问相关信息，包括:患者、事件、及其所服用的阿斯利康药物，并在得知信息的当天报告

B. 我应该让其自行向阿斯利康报告

C. 无需上报

A. 自办会应以参会人员真实的学术需求为基础

B. 公司鼓励区域级及中央级讲者在城市会或以上规模的会议中进行深度的学术探讨交流

C. 中央/区域及讲者可以作为参会人参加科室会，但是不再作为讲课费判断标准的1:5有效参会人

D. 中央/区域及讲者不允许作为参会人参加科室会

A. 连续6个月扣除20%当月奖金

B. 连续12个月扣除20%当月奖金

C. 连续6个月扣除40%当月奖金

D. 连续12个月扣除40%当月奖金

A. 属于缺乏疗效，无需理会

B. 属于缺乏疗效，当作为不良事件报告

C. 属于剂量过低，告知对方需要增加剂量

D. 属于低量暴露，告知对方停用阿斯利康产品

A. 无论该场会议是否被飞检，会议全程未使用ESM/Veeva拜访模块打开，不支付讲课费，且会被判定为瑕疵会，影响合规KPI

B. 城市会必须使用ESM端口进行播放，否则后台无法获取播放记录，也无法支付讲课费

C. 如果从ESM进行材料播放，必须当天23:59之前完成会议关联

D. 如果是从Veeva拜访模块进行的材料分享，为了讲课费能够及时有效的支付，请代表同事记得在会议完成当天同步Veeva数据

A. 中国药品主管部门审查的药品信息;不恰当的适应症;客观、全面、平衡;公司审批;向患者推广处方药

B. 中国药品主管部门审查的药品信息;未获批准的适应证信息;客观、全面、平衡;行业协会论证;向患者推广处方药

C. 中国药品主管部门批准的药品信息;未获批准的适应证信息;客观、全面、平衡;公司审批;向患者推广处方药

D. 中国药品主管部门批准的药品信息;未获批准的适应证信息;客观、全面、平衡;RDPAC审批;向患者推广处方药

A. 在Concur中另外添加一位HCP，并将费用类型更改为“餐费-HCP”后重新提交费用报销;

B. 在Concur中另外添加5位未参加该团队活动聚餐的同事，并将费用成本类型更改为“内部工作餐”后重新提交费用报销;

C. 获得H或以上级别主管(如BU.VP)的特批，将特批邮件作为支持性文件上传至Concur后重新提交费用报销;

D. 不采取任何措施，只需在下月将该笔花费重新提交报销。