A、 为了与HCP维护良好的关系
B、 为了通过顾问委员会尽早向HCP推广产品
C、 为了多向HCP付费
D、 为了获取HCP有关“如何看待XX产品的临床应用价值”的见解
答案:D
A、 为了与HCP维护良好的关系
B、 为了通过顾问委员会尽早向HCP推广产品
C、 为了多向HCP付费
D、 为了获取HCP有关“如何看待XX产品的临床应用价值”的见解
答案:D
A. 杜绝收集处方的行为,慎用“处方”描述,避免产生歧义
B. 某BU管理会中,会议材料中表述“通过XX项目,将XX医院处方量提升25%”
C. 员工A在BU管理会上分享经验,介绍如何向医生收集最新的某疾病患者病例和处方信息,医生认为该患者应该用我们的药物治疗
D. 某员工拜访医生时,趁医生不在之机翻看医生电脑中的处方
A. 合理,都是公司需要的员工无需考虑合理性
B. 不合理,.公司不安排接送,且家庭地址与活动目的不相关。收集家庭地址的行为属于过度收集。
A. 讲课目的必须是基于真实的参会人员学术上的需求
B. 讲课费是讲者真实的劳务报酬体现,讲课费不能作为处方数量的奖励
C. 参会人数、会议时长、会议议题等均可以作为会议质量和学术需求的真实反映
D. 低质量的会议无法展示真实的学术需求,无法支付对应的合理的劳务报酬
A. 1个月
B. 1年
C. 6个月
D. 两年
A. 当服用抗高血压药时,痤疮好了
B. 我叔叔服用两倍推荐剂量,但没有事
C. 我邻居多年服用该药
D. 我宝宝的皮疹是由于我哺乳时服药导致的吗?
E. 我哥哥在生产该药的工厂工作,刚发现他有过敏症状
A. 不可以解释,飞检填写的内容为最终结果
B. 可以解释,请在确认书的“信息确认”-“其他备注信息/会议组织者补充说明”中填写说明
A. 不合规。讲者的选择需基于其专业水平和学术能力,讲课费不可作为处方贡献的变相奖励。
B. 不合规。邀请前几个月处方贡献最高的医生,处方贡献的数据从何处而来,这可能涉及到统方等违法行为
C. 不合规。这种行为不能写下来,因为会导致合规KPI扣分
I. 扣分
A. 某第三方支持项目患教会被抽中突击飞检,飞检观察员有可能在会议计划开始前15分钟通知,也有可能不通知直接飞检
B. 第三方患教会严禁销售不恰当参与,包括但不限于出现在会议现场,或存在协助患教会签到或交付签到表的情况
C. 第三方患教会议仅允许市场部(不包括RSS)一次性进入会场最多1-2分钟,拍摄照片(照片需要呈现会场规模,会议人数,讲者照片,但不能有正面的患者照片)。绝对不允许以拍照为由长时间逗留会场或全程参加患教会
A. 走访人被分配走访任务,以工作忙为由让其他人进行走访,走访人微信/邮件收到照片后翻拍照片上传。
B. 走访人通过百度、大众点评等网络途径搜索到被走访商户照片,翻拍照片上传。
C. 走访人得知被走访商户目前因装修原因暂时关闭,但很有可能在下个月重新开业。给出”有条件保留商户“结论,并备注”商户目前在装修,提请下个月开业后重新走访“。
D. 走访人得知被走访商户已停业,但“不排除”重新开业的可能。因为想继续使用该商户,于是在”商户是否正常营业“勾选”是“选项,并未经任何备注给出”适合商务宴请“的走访结论。
A. 如果没有其他不良文书情况发生,该员工个人合规计分卡的良好文书部分,会因为上述描述扣0.1分
B. 如果团队没有其他不良文书情况发生,该团队合规计分卡的良好文书部分,会因为上述描述扣0.1分
C. 如果团队其他成员也有不良文书情况发生,任何一个例外扣除0.1分,每季度最多扣除1分,至多扣完合规文化的分数
D. 对团队合规计分卡没有任何影响