A、 需要
B、 不需要
答案：A
A、 需要
B、 不需要
答案：A
A. 舞弊嫌疑;市场部;滥用市场支配地位;公平市场价格交易;歧视性商业销售条件;额外附加不合理条件
B. 舞弊嫌疑;法务部;滥用市场支配地位;不公平市场价格交易;优惠商业销售条件;额外附加不合理条件
C. 垄断嫌疑;法务部;滥用市场支配地位;不公平市场价格交易;歧视性商业销售条件;额外附加不合理条件
D. 垄断嫌疑;市场部;滥用市场支配地位;公平市场价格交易;非歧视性商业销售条件;额外附加不合理条件
A. 对于下属团队存在违规行为或知情不报行为，直线经理应当承担管理失职的责任
B. 直线经理知悉下属违反法律规定或者违反公司政策的行为未能及时上报，则将会受到纪律处分
C. 直线经理知悉下属收到外部医疗机构或政府机构(包括但不限于医院/纪委/行政机关/司法机关/执法机构等)的询问及调查要求时，或已被询问或调查，但未能及时上报，则将会受到纪律处分
D. 下属团队成员的行为属于个人行为，与其直线经理无关
A. 预期NMPA批准前12个月
B. 预期NMPA批准前6个月
C. 预期NMPA批准前3个月
D. 预期NMPA批准前1个月
A. 帮助医生管理患者
B. XXX产品奖励费用
C. 目标是增加XXX个患者
D. 引导医生处方
A. 收集、存储、使用、加工、传输、对外提供、公开、删除;正当、明确、合理;不干预原则
B. 收集、存储、使用、加工、传输、对外提供、公开、删除;正当、明确、合理;公开、透明
C. 仅收集和使用时;不冲突;公开、透明
D. 收集、存储、使用、加工、传输、对外提供、公开、删除;不冲突;公开、透明
A. 公司对舞弊行为零容忍。无论舞弊的金额和次数，一旦发现均面临纪律处分甚至开除
B. 员工须始终严格遵守公司政策和原则，在报销时提供与真实活动一致的支持文件
C. 对下属团队违规行为，带人经理存在管理失职或知情不报的，带人经理同样面临严格的纪律处分
D. 面对任何疑似违规行为，请畅所欲言
A. 正确。发送了就表示对方已知情。
B. 不正确。所有知情同意书必须获得当事人的明示授权。
A. 该变更涉及高风险费用相关变更，应当支持委员会披露，发起项目线上变更申请，进行风险评估和审批。
B. 市场部应积极与基金会沟通，了解向HCP付费的原因、HCP的主要工作内容、付费计价方式，以判断是否存在不合理的情况和风险行为
C. 直线经理应对赞助项目负责人进行培训、监督和管理。
A. 第三方赞助网络会议不得使用阿斯利康自办会议的网络平台和CRM系统里的客户资料以便保护客户数据隐私和公司机密
B. 阿斯利康项目负责人需要与协会沟通，确保协会有完善的系统和流程验证网络会议中讲者和医务参会人员的身份
C. 阿斯利康支持的第三方网络会议中，阿斯利康的赞助不得用于任何会议相关小食费用及会议用餐费用
D. 项目关闭时，除支持项目SOP规定的支持性文件外，还需提供能证明参会情况的电子签到信息，和含有讲课材料名称，讲者名字及讲课费支付信息的明细清单给到阿斯利康赞助审计中心审核
A. 可以由AZC销售团队(MR/DSM/RSM)或RSD在ESM中申请该会议
B. 可以由AZC销售团队(.MR/DSM/RSM)负责邀请大陆医生参会或递送会议邀请函或会议后勤支持
C. AZC销售团队(MR/DSM/RSM)或RSD获知目标客户作为会议参会人后，可以陪同大陆医生一起到香港
D. 销售团队(MR/DSM/RSM)不得申请/后勤支持/参加GCC会议。陪同医生不是一个合理的业务需求。
