A、 基于合法合规目的收集的员工信息进行加密存储,限制可访问个人信息的人员
B、 所有个人信息收集前,提供知情同意书或确定其他合法基础并得到被收集人的明示授权,否则不进行个人信息的采集和处理
C、 日常业务工作中员工发现员工或HCP个人信息外泄时,可以立刻通过ServiceNow进行事件上报
答案:ABC
A、 基于合法合规目的收集的员工信息进行加密存储,限制可访问个人信息的人员
B、 所有个人信息收集前,提供知情同意书或确定其他合法基础并得到被收集人的明示授权,否则不进行个人信息的采集和处理
C、 日常业务工作中员工发现员工或HCP个人信息外泄时,可以立刻通过ServiceNow进行事件上报
答案:ABC
A. 腐败和贿赂只针对医疗卫生专业人士HCP,无需关注其他人
B. 零售药房店员,也可能是腐败和贿赂对象
C. 国家工作人员,也可能是腐败和贿赂对象
A. 不允许在电商平台宣传或变相推广处方药
B. 对于OTC产品的活动宣传,内部必须经过合规、法务、医学合规的确认,外部必须取得C法律法规(如广告法等)要求的审核,包括广审
C. 宣传材料中如果注明“仅供内部使用”,也可以通过电商平台发布
D. 不允许进行产品的搭售或买赠
A. 医药代表备案号
B. 医药代表的失信及相关违法违规信息
C. 医药代表负责推广的药品类别和治疗领域等
D. 医药代表劳动合同或者授权书的起止日期
A. “维护客情”;与HCP的开展互动交流的目的是造福患者提高医疗水平,医学交流重点应集中在开展学术活动、向HCP传递药品信息、提供科学教育的咨询等,并非维护客情;“维护客情”可能会被误解/质疑利用非学术相关的不正当利益/关系对医生进行不恰当影响
B. “AZ患教会”;患教会是由基金会/协会主办的项目,AZ仅作为赞助支持方之一,不是AZ的自办活动。“AZ患教会”将会被外界误解AZ对外部资助项目施加了不当影响。
C. “重点突破”;我们与HCP开展医学交流,传递/提升/突破的是学术观念。日记中的“重点突破”会引起不恰当的误解(比如误解为处方/销量上的突破),这不是我们与HCP开展互动交流的目的。
D. “70场科会,这么多努力下销售目标超额完成”;同样的,科室会是为了传递和提升HCP的学术观念,日记中的表述将被误解/质疑我们科室会的学术目的
E. “12场三方会,这么多努力下销售目标超额完成”;外部资助项目作为基金会/协会发起和执行的项目,AZ仅提供财务支持,不应利用外部资助来不当影响处方等商业目的,或与商业目的相关联。
A. 经HCO明确授权后,可以由阿斯利康员工在患者相关项目(患教会、筛查检测项目)中参与有限的后勤支持工作提供现场服务
B. DSM在外部资助项-合办项目中承担有限后勤支持工作,特殊情况下可以将所需负责场次的执行工作内容交由其他人负责
C. AZ项目负责人对项目的整体管理和监控承担主要责任;DSM对其提供后勤支持工作场次的现场情况承担责任。如果发现不恰当行为,将视情况予以纪律处分和扣减合规KPI的惩处。
D. 应HCO需求并经HCO授权后,DSM在外部资助-合办HCP教育会中参与有限的后勤支持的,DSM不得参与三方项目中的讨论/发言,不对会议内容做引导、主持,仅是提供后勤支持服务角色
A. 市场部和医学部同事,由阿斯利康项目组在活动开始前事先邮件授权后,可以代表阿斯利康,作为项目的赞助方之一,在活动现场进行实时监督和记录
B. 市场部和医学部同事,由阿斯利康项目组在活动开始前事先邮件授权后,可以为患教会提供后勤支持
C. 市场部和医学部同事,可以在获得学协会/基金会的书面授权函后,在HCP教育会议中提供后勤支持
D. 可以提供的后勤支持服务包括:1)会议开始前协助场地准备,如设备、材料摆放;2)会议结束后清理会场;3)递送邀请函、协助签到、协助拍摄会议照片等。
H. CP教育会议中提供后勤支持
A. 销售代表可以直接向协会获取市场调研结果,包含所有底层数据
B. 将协会授权提供的脱敏后的市场调研汇总结果分享给各区域销售同事,建议销售同事基于报告结果调整与HCP拜访/学术推广策略。
C. 要求协会将东区某医院的主任医生纳入调研范围参与本次调研
D. 根据市场调研结果调整对某医院的资源投放如医生教育学术会议、患教会等,主要用于HCP和患者疾病观念的改善。
A. 估计新患参考数量是员工的业绩考核内容之一,须进行每日追踪
B. 可以将市场信息/数据的收集活动设置成为指标、或设置任何对应的惩处(包括与资源相挂钩)
C. 严禁收集患者的任何个人信息及处方量
D. 严禁以违法违规的方式收集有关患者数量的数据;患者数量相关的数据可包括(1)特定疾病领域的患者数量,(2)采用特定治疗方案的患者数量,等
A. 联合商业公司人员篡改销售数据
B. 与三方数据处理人员联合调整数据
C. 联合商业公司人员篡改收货机构
D. 联合终端机构恶意备货退货等
A. 在外部资助项目中,阿斯利康员工可能承担着代表阿斯利康的项目监控职责,在活动现场进行实时监督和记录,并就现场发现的异常情况汇报至阿斯利康项目组(即项目负责人及其带人经理们)
B. 在外部资助项目中,阿斯利康员工可能承担着代表学协会/基金会的后勤支持角色,作为项目的志愿服务人员,根据被书面授权提供的后勤支持内容,在活动现场提供相应的后勤支持服务。
C. 在同一个外部资助项目中,同一位阿斯利康员工只允许承担一个类型的角色,即不能在一个项目中同时承担项目监控和后勤支持的职责。
D. 在同一个外部资助项目中,经赞助项目审核委员会.(AZCC/BUCC/RGC)审核通过后,同一位阿斯利康员工允许同时承担承担项目监控和后勤支持的职责