1、以下关于AZ代理产品描述准确的是:(单选)( )

A. 医药代表备案号

B. 医药代表的失信及相关违法违规信息

C. 医药代表负责推广的药品类别和治疗领域等

D. 医药代表劳动合同或者授权书的起止日期

A. AZ员工直接向患者介绍AZ产品的优势

B. AZ员工与某电商平台员工串谋，获取平台患者信息及其处方信息

C. 销售人员在第三方组织的患教会中接触患者

D. AZ员工无意间听到某患者对AZ产品的不良事件，向其详细询问细节，并上报PV部门

A. 可以开展不合规活动，但不能写下来，因为涉及不良文书

B. 医疗反腐的大背景下，能通过自办会给医生讲课费的情形少了，因此可以加大对赞助项目的投入

C. 所有的业务活动均须遵守法律法规和公司政策;任何业务活动均需准确、完整地记录;文书须确保描述清晰、简洁、基于事实、不会被歪曲误解

D. 严禁收集处方行为，慎用“处方”描述

A. 腐败和贿赂的三大表现，分别是不当影响、缺少真实合理的业务需求和利益输送

B. 腐败和贿赂行为，通常来源于缺少真实合理需求的业务需求

C. 在开展业务活动前，我们须要了解和清楚各项业务活动对应的目的

D. 学术会议只需要考虑真实性(真实召开即可)，不需要考虑合理性

A. 代表A使用虚假报销单进行报销，公司调查团队介入进行调查后确认其违规行为。经过监督委员会讨论后给与警告处分，团队其他成员没有纪律处分，其直线经理被给与口头警告处分

B. 某DSM团队发生群体性违规事件，经调查团队调查后确认其违法违规行为。经过监督委员会讨论后给与该团队的一级经理及二级经理严重警告处分。

C. 某DSM团队有6位代表，由于整体合规意识差以及DSM合规管理不善，其中4位代表得到书面警告(warning)纪律处分(不涉及调查)，经过监督委员会讨论后，该DSM被给与书面警告纪律处分，其直线经理RSM被给与口头警告纪律处分

D. 某市场部经理团队有5位品牌经理，由于合规意识差以及合规管理不善，其中2位品牌经理被给与最终警告纪律处分(不涉及调查)，经过监督委员会讨论后，该市场部经理被给与严重警告纪律处分，其直线经理市场总监被给与书面警告纪律处分

A. 未加密设备丢失

B. 个人资料被不适当透露给不该接收的人

C. 未实施适当的系统访问控制，不恰当的访问个人数据

D. 未及时取走打印间整理好的包含大量员工个人信息材料，取走时发现材料有被翻动迹象

A. 员工以提供讲课费/赞助参加大型学术会议的形式，“奖励”HCP开具的处方

B. 某代表在拜访医生过程中，将PAP项目作为买赠项目介绍给HCP，主动向医生介绍项目内容、具体的赠药方案和申请流程。

C. 某市场部赞助第三方开展免费筛查，销售团队违规协助筛查项目操作，并在筛查结束后统计问卷、患者知情同意书，收集患者信息。

D. 员工在朋友圈转发非产品相关的公司信息/科学信息/研发信息/人力资源信息/招聘信息

A. 在【科室会-无讲者-纯销售自讲】.场景，代表演讲时长必须大于等于15分钟。

B. 在【HCP+销售自讲】场景下，代表演讲时长必须大于等于5分钟。每位HCP讲者服务时长须大于等于30分钟

C. 讲者服务时长需满足30分钟要求方可支付讲课费，与销售代表自讲时长分开计算。

D. 在【HCP+销售自讲】.场景，销售代表自讲的5分钟可以计入讲者30分钟演讲时长

A. 公司整体方向是继续致力于提升自办学术会议质量，从会议数量精减、加强会议材料管理等角度提升会议有效性

B. 根本不需要限制。自办会只要真实召开了就应该支付讲课费

C. 自办会除了要看真实性，更要关注合理性。如果不对自办会整体会议质量加以管控，可能存在潜在的贿赂和腐败风险;会议次数是合理性管控的方式之一

D. 自办会是基于参会人员真实的学术需求而举办的，不得“洗脑式”听讲同一主题的会议

A. 两顿茶歇

B. 两顿餐费;

C. 一顿茶歇或一顿餐费;