1、不良文书的危害包括:(多选题)( )

A. 如果没有其他不良文书情况发生，该员工个人合规计分卡的良好文书部分，会因为上述描述扣0.1分

B. 如果团队没有其他不良文书情况发生，该团队合规计分卡的良好文书部分，会因为上述描述扣0.1分

C. 如果团队其他成员也有不良文书情况发生，任何一个例外扣除0.1分，每季度最多扣除1分，至多扣完合规文化的分数

D. 对团队合规计分卡没有任何影响

A. 收集HCP信息，用来创建和编辑icustomer库中客户信息

B. 将员工清单从workday中导出后单独存储在BOX中

C. 将包含身份证信息的员工清单转发给旅行社

D. 将HCP信息整理后进行行为分析

A. 新入职的销售代表，可以立刻开展学术推广活动，等有空再办理医药代表备案方式

B. 销售代表开展学术推广等活动，无须医疗机构同意

C. 严禁参与统计医生个人开具的药品处方数量

D. 严禁承担药品销售任务，实施收款和处理购销票据等销售行为

A. 不是不良事件，不需要做什么

B. 无需报告，患者没有服用破损药片

C. 让其给药店报告破损药片事件

D. 作为产品质量投诉进行报告

A. 未经个人同意的情况下，.AZ员工收集并分享的数据包含了姓名、手机号、性别等个人信息。即便已隐去中间信息，此类信息只能被认定为是去标识化的信息，如果借助其他信息的话，还是有可能指向特定个人。仍然属于不当收集或窃取患者个人信息。

B. 已经隐去中间信息，无法追踪到具体的患者个人，因此是合规的

A. 合规的，有利于PAP项目的推广和宣传，使更多患者获益

B. 不合规，PAP项目由慈善组织独立运行及管理，AZ仅做为药品捐赠方、不得干预项目的日常管理。

C. 不合规，销售代表不能向医生主动介绍。因此为了让更多患者获益，销售代表应当直接去联系患者，帮助患者申请PAP项目

D. 不合规，除”被动回应HCP对于PAP项目联系方式的问询“之外，AZ销售不得以任何形式

A. 遵守法律法规是底线

B. 违法国家法律法规的要求，.个人会面临刑罚、行政处罚和纪律处分(情节严重的可能会面临解雇);企业会面临行政处罚、企业声誉受损、巨额罚款

C. 日常工作过程中，如果获悉某些同事的行为可能涉嫌违法，应该当作没看到，不需要上报

D. 如果我的同事在做一些违法的行为，如果我可以跟随他们一起去做，毕竟法不责众

A. 在每月可监控样本量充足的情况下，1月监控4场，2月未监控，3月监控2场

B. 某场会议采用远程监控方式，监控人请助理帮忙做监控，因为怕被发现，将远程监控截屏中监控人头像遮挡住

C. 监控人根据监控问卷内容，仔细对会议现场需要确认的问题逐一确认，并在当天24:00前提交监控问卷

A. 可能存在讨论超适应症内容的风险

B. 在该案例中销售代表不能邀请该HCP参会，但单独去拜访他则没有风险

C. 在该案例中直线经理未约束销售代表的超适应症推广行为，存在管理失职的情况

A. 依从性;独立性;利益冲突自我披露

B. 独立性;判断性;利益冲突自我披露

C. 可靠性;合规性;上报

D. 依从性;独立性;上报