A、 职责分离;销售团队;商务
B、 职位要求;销售团队;商务
C、 渠道管理;商务;销售团队
D、 渠道管理;销售团队;商务
答案：A
A、 职责分离;销售团队;商务
B、 职位要求;销售团队;商务
C、 渠道管理;商务;销售团队
D、 渠道管理;销售团队;商务
答案：A
A. 未签订正式协议的AZ代理产品，市场部也可以申请和该代理产品相关的会议
B. AZ代理产品的自办会，其申请会议环节中可插入代理产品厂商主持的相应讲解介绍，并在议程中体现。对应代理产品厂商的会议材料，如PPT或视频，应遵循合同要求，判断是否需要事先获得AZ的NS审核
C. 代理产品可以和AZ产品在同一个会议中进行推广/介绍，无需经过NS审批
D. 可以推广已签署合作备忘录(MOU)但尚未签署正式代理推广协议的产品
A. 存在潜在的e学荟账号真实性的舞弊风险、不当使用客户身份信息的数据隐私风险，以及不合理的学术会议以及讲课费支付的贿赂风险
B. 该参会人不能计入有效参会者
C. 该参会人使用的e学荟账号被禁用
D. 公司展开合规调查
A. 可以提前对未获批产品/适应症设立指标或奖金
B. 公司员工应根据公司流程报告不良反应事件
C. 市场部同事可以协助病人进行海外就医或购药，包括但不限于介绍中介/转诊机构、香港的医院或医生。
D. 所有对外沟通的话术须按公司内部流程经适当审批
A. 员工为赚取差价、达成业绩、获得返利优惠等原因倒卖赠药/样品等，属于违法行为
B. 无证经营药品，无论数额大小，均应承担行政责任乃至刑事责任
C. 员工利用患者“出借”的医保卡低价取药后进行高价转卖，不仅涉嫌医保诈骗，还涉嫌非法经营药品
D. 员工通过某种途径获得尚未在中国大陆上市的药品销售给病人，或向医生/病人介绍转诊公司(无论是否收受返点)由转诊公司提供尚未在中国大陆上市的药品并销售给病人，同样是违法行为
A. 销售团队严禁以任何形式参与赞助筛查、赞助基因检测、PAP项目，包括但不限于后勤支持、收集数据、接触筛查设备试纸等
B. 严禁向HCP介绍AZ赞助的基因检测或筛查项目
C. 销售团队可以对HCP教育会议及患教会做有限的后勤支持，无论是否得到授权
D. 销售可以出现在第三方HCP教育会议及患教会的会议现场
A. 制定年度样品计划，经业务部门副总裁汇报并取得审批后，提交AZCC审批
B. 定期向拟发送样品的医院发送书面《商业样品申请和发放声明函》，如医疗卫生机构无异议，方可发放商业样品至其临床科室
C. 为加强样品流向管控，AZ仓库及具有GSP资质的配送企业须进行药品追溯码扫码，明确样品出库最终送达的医院;签收须由医院的指定签收人本人签收
D. 须追踪医院科室发放记录，至少每半年或单批次样品发放完毕时，须向临床科室跟进获取《样品医生发放登记表》，加盖医院临床科室章或与其效力相等的医院章
A. 合规。销售代表可以根据医生情况自由选择讲者
B. 不合规。呼吸内科医生孙某不仅对产品A不熟悉，对该套推广材料也不熟悉。在这种情况下给参会医生讲课，无法很好的传递学术观念和能力。
C. 不合规。讲者不具备对该材料的讲课能力，该会议不认为具有会议质量，因此不建议支付劳务费
D. 合规。讲者讲课了就能支付劳务费
A. SpotCheckCenter@astrazeneca.com
B. Ashley.Li@astrazeneca.com
C. iSpotCheck@astrazeneca.com
D. spotchecksurvey@astrazeneca.com
A. 新入职的销售代表，可以立刻开展学术推广活动，等有空再办理医药代表备案方式
B. 销售代表开展学术推广等活动，无须医疗机构同意
C. 严禁参与统计医生个人开具的药品处方数量
D. 严禁承担药品销售任务，实施收款和处理购销票据等销售行为
A. 医保诈骗行为，个人不承担法律责任，只面临罚款等行政处罚
B. 阿斯利康对医保诈骗零容忍。涉事员工给与“解雇”的纪律处分
C. 医保诈骗只影响涉事员工，带人经理不承担任何责任
D. 医保诈骗行为对患者、对员工个人、对带人经理、对公司，都存在严重的危害
