A、 无正当理由的搭售,.附加不合理交易条件,.不公平高价销售/不合理低价购买,.无正当理由拒绝交易,.无正当理由限定交易相对人的交易对象,.无正当理由的差别待遇,都是常见的垄断行为
B、 与经销商、连锁药店及其他零售药店通过签署包含固定和限定价格的合作协议、下发调价函、口头通知等方式达成固定和限定价格的协议,属于垄断行为
C、 一旦被认定为垄断行为,企业需要承担民事赔偿责任,不会被罚款
D、 一旦被认定为垄断行为,企业将会面临巨额罚款
答案:ABD
A、 无正当理由的搭售,.附加不合理交易条件,.不公平高价销售/不合理低价购买,.无正当理由拒绝交易,.无正当理由限定交易相对人的交易对象,.无正当理由的差别待遇,都是常见的垄断行为
B、 与经销商、连锁药店及其他零售药店通过签署包含固定和限定价格的合作协议、下发调价函、口头通知等方式达成固定和限定价格的协议,属于垄断行为
C、 一旦被认定为垄断行为,企业需要承担民事赔偿责任,不会被罚款
D、 一旦被认定为垄断行为,企业将会面临巨额罚款
答案:ABD
A. 如讲课材料的使用对象为药师,AZ材料制作者应在材料正片标题中加上““包含药学内容”,并且AZ材料审批提交者应于材料名称处标注“包含药学内容”,再递交PromoMats材料审批系统。
B. 申请药师作为学术会议讲者时,其使用的讲课材料需包含药学内容以说明药师讲课提供的学术价值。会议申请者应在ESM系统会议申请时选填材料名称“包含药学内容”标注的课件材料编码。如会议申请者未获得相关材料,请咨询对应的市场部支持人员。
C. 基层科会级讲者:维持元讲者评估不变
D. 科会级讲者:如申请药师、护师、技师作为科会级讲者,要求卫生专业技术人员职称:中级、高级.;城市级/区域级/中央级讲者:维持原讲者评估标准不变
A. 项目活动正式执行前
B. 项目活动执行中
A. 通过伪造、篡改病历、处方、检测报告、收费凭证等相关医保报销文件骗取医保基金
B. 冒用/盗刷他人医保卡就医或将本人或收集非患者的医保卡借给患者使用
C. 使用医保卡购买药品后,进行倒卖从中获利的
D. 明知系利用医保骗保购买的药品而非法收购、销售
A. 仅书写必要的文字
B. 所有书面文书应保证专业性.–.避免口语化或强烈个人偏颇观点
C. 保证沟通精准/简洁/准确/真实
D. 对于机密信息或公众热点信息应特别注意
A. 《社会保险法》
B. 《医疗保障基金使用监督管理条例》
C. 《治安管理处罚法》
D. 《刑法》及其司法解释
A. 本应通过赞助项目开展的活动,通过PRPO采购进行,绕开赞助委员会论证及审批,使项目风险没有得到充分论证,存在重大潜在风险
B. DSM及医药代表在过程中帮助选择举办活动的医院,是被允许的
C. 销售人员在选择医院过程中不当参与,存在潜在不恰当利益输送嫌疑
D. 项目负责人的直线经理未能有效发挥一线监控职责,对项目异常情况进行识别
A. 走访人被分配走访任务,以工作忙为由让其他人进行走访,走访人微信/邮件收到照片后翻拍照片上传。
B. 走访人通过百度、大众点评等网络途径搜索到被走访商户照片,翻拍照片上传。
C. 走访人得知被走访商户目前因装修原因暂时关闭,但很有可能在下个月重新开业。给出”有条件保留商户“结论,并备注”商户目前在装修,提请下个月开业后重新走访“。
D. 走访人得知被走访商户已停业,但“不排除”重新开业的可能。因为想继续使用该商户,于是在”商户是否正常营业“勾选”是“选项,并未经任何备注给出”适合商务宴请“的走访结论。
A. 某第三方支持项目患教会被抽中突击飞检,飞检观察员有可能在会议计划开始前15分钟通知,也有可能不通知直接飞检
B. 第三方患教会严禁销售不恰当参与,包括但不限于出现在会议现场,或存在协助患教会签到或交付签到表的情况
C. 第三方患教会议仅允许市场部(不包括RSS)一次性进入会场最多1-2分钟,拍摄照片(照片需要呈现会场规模,会议人数,讲者照片,但不能有正面的患者照片)。绝对不允许以拍照为由长时间逗留会场或全程参加患教会
A. BU医药代表可以拜访经销商/零售药房
B. 在特殊情况(如:在与经销商开展关于新产品上市与推广,医院准入,创新业态等项目业务时)时,在得到销售总监及商务总监书面邮件特批的前提下,除医药代表及一线销售经理以外的销售管理层可以在商务人员陪同下共同拜访,仅限提供必要的疾病领域和产品信息的传递和沟通
C. 在特殊情况(如:与零售药店客户开展关于新产品上市与推广、创新业态项目等业务)时,在得到BU及零售团队总监级别的书面审批的前提下,除BU医学代表和一线销售经理以外的更高级别的人员可以在零售团队人员陪同下共同拜访
D. 医药代表可以向零售药房承诺回扣
A. 对患者:腐败和贿赂影响第三方独立性,可能直接或间接对患者产生不利影响
B. 对公司:腐败和贿赂损害公司声誉,可能使公司面临高额罚款,严重影响公司可持续发展
C. 对员工:腐败和贿赂行为违法,员工将失去职业发展空间,并面临解雇甚至刑事处罚,.给个人和家庭带来极大的负面影响