1、医药代表的主要工作任务不包括:(单选题)( )

A. 只有当患者服用了药房配错的药品时，才需要报告

B. 只有当患者服用药房配错的药品并发生副作用时，才需要报告

C. 即使患者没有服用配错的药品，仍需要报告，因为这属于用药错误

D. 没有不良事件发生，故无需报告

A. 销售代表和地区经理可以在获得授权的情况下代替阿斯利康项目组，在现场拍摄项目现场照片

B. 销售代表和地区经理可以在外部资助项目中，协助递送邀请函、开始前协助场地准备、协助签到、协助拍摄项目现场照片、结束后清理现场

C. 销售代表和地区经理经阿斯利康项目组授权，可以在HCP教育会中提供后勤支持

D. 销售代表和地区经理在被HCP询问到PAP项目相关问题时，可以告知项目的官方咨询渠道(例如网站、项目组热线电话等)

A. 每场一线监控的监控报告仅可提交一次，当您完成监控报告点击“提交”后，监控报告即被上传且无法进行修改

B. 监控报告提交前，需要您完整填写监控报告，如果未完整填写，系统会提示拒绝提交;

C. 监控报告提交前，iSpotCheck小程序会自动判断是否满足照片要求，如未满足，监控报告将无法提交;

D. 所有监控报告必须在会议当天24:00前完成并提交，未提交的监控报告将在会议当天24:00被清空，请您务必于会议当天24:00前完成监控问卷填写并提交，以免此次一线监控作废

A. 报销日常上下班出租车车费

B. 车费未有标注出发到达地点

C. 将个人费用故意标记为外部业务目的相关费用并进行报销

D. 直线经理未质疑费用合理性并审批了报销

A. 赞助会与自办会高度重合，存在“套会”的嫌疑

B. 讲者提供一次劳务收取公司及第三方支付的两次讲课费，属于不恰当利益输送，涉及贿赂及腐败风险

C. 案例中，会议组织者安排该场自办会遵循了“基于真实业务需求”原则

D. 直线经理未对代表明显不合理的工作安排提出意见或上报，存在管理失职的情况

A. 员工为赚取差价、达成业绩、获得返利优惠等原因倒卖赠药/样品等，属于违法行为

B. 无证经营药品，无论数额大小，均应承担行政责任乃至刑事责任

C. 员工利用患者“出借”的医保卡低价取药后进行高价转卖，不仅涉嫌医保诈骗，还涉嫌非法经营药品

D. 员工通过某种途径获得尚未在中国大陆上市的药品销售给病人，或向医生/病人介绍转诊公司(无论是否收受返点)由转诊公司提供尚未在中国大陆上市的药品并销售给病人，同样是违法行为

A. 会议纪要(顾问意见的汇总+公司将如何使用收集的信息)

B. 与会者列表.(顾问和阿斯利康员工的签到记录)

C. 所有会议材料，包括议程、邀请函、幻灯片、已在活动审批系统中获批的证明等

D. 顾问签名的服务合同复印件

A. 不，不需要报告

B. 是，疾病进展需要报告，因为其速度超出预期

A. 合作过程中应按照合作协议中约定的范围开展业务

B. AZ员工在任何时候都应遵守AZ道德准则及价值观，无论是在推广我们自己的产品，或是作为CSO推广BD项目产品时

C. AZ作为CSO在推广过程中需特别关注超适应症推广风险、贿赂及腐败风险、数据隐私风险、垄断风险

D. 对于合作产品的推广，可以不受约束

A. 经过病人的同意后，我们收集病人的实验数据的法律基础是同意

B. 公司为员工购买社保，需要向政府披露员工薪资，要求员工提供社保账号，其法律基础是公司履行法定义务

C. 上报AE事件而处理病患的个人信息(包括其不良反应)的法律基础是药企履行法定义务

D. 公司要求员工上班扫场所码且出示健康码的法律基础在于应对突发公共卫生事件或者公共利益