82.内蒙古公司通过规范公司本部及所属单位两级决策管理,通过落实”12455”工作体系,保证决策依法合规。()
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17.要强化战略引领作用,围绕集团公司”均衡增长战略”和”4688”规划发展目标,结合实际科学设定可落地实施的”2030战略规划”,全面推进内蒙古公司()战略目标,以实际行动和更加优异的成绩,推动”均衡增长战略”高质量落地见效。
A. ”绿色效益再翻番低碳智慧创双一”
B. ”绿色转型七年再造”
C. ”绿色转型奋进百亿”
D. ”七年四跨越奋斗800亿”
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27.生产经营单位通过”严考促学”,建立并严格实施安全生产作业人员、管理人员、监督人员和第一责任人全部持证上岗,着力提升安全生产作业、管理、监督队伍的整体素质能力,推动”()”机制落实落地。
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67.内蒙古公司在2023年贡献了集团公司的营收和利润的百分比分别是()。
A. 17%和11%
B. 11%和7%
C. 7%和11%
D. 11%和17%
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87.基层班组建设的目标是根据集团要求建立班组建设”三维”大协同推进机制,制定”强基创优”方案,所属单位创建”合格班组”,公司评选”优秀班组”,争创集团”示范班组”。()
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6.2023年,国家电投在世界500强企业中的排名是()。
A. 第200位
B. 第245位
C. 第256位
D. 第300位
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49.以下哪项不是提高工作水平、争创一流业绩的方法?()。
A. 锚定目标任务
B. 提升能力本领
C. 忽视团队合作
D. 打造标杆示范
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10.内蒙古公司是国务院国资委确定的()改革试点企业。
A. ”双百改革”
B. ”国企改革”
C. ”一带一路”
D. ”供给侧改革”
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84.内蒙古公司力争要在国务院国资委”科改行动”和”双百行动”考核中达到()以上。
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34.只有加强安全教育培训,不断强化全员安全意识,增强全员防范意识,才能筑起牢固的安全生产思想防线,才能从根本上解决安全生产中存在的隐患。()
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