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企业文化和2024年形势任务教育员工学习题库

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企业文化和2024年形势任务教育员工学习题库

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33.以工作票、操作票为载体强化风险数据库和隐患排查清单成果应用,将风险隐患数据有效融入施工方案、检修文件包和作业指导书等文件,并纳入”()”管理机制及日常检查、专项检查活动中。

A、机制化

B、格式化

C、网格化

D、机械化

答案：C

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38.集团公司总经理栗宝卿同志在调研内蒙古公司火电板块时,对在建项目的管控提出了什么要求?()

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82.内蒙古公司2023年全年发文数量相比上一年减少了()。

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56.继续深化”我为群众办实事”活动,不需要考虑去年实施的医畅平台的优化升级。()

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95.要持续保持惩治腐败的高压态势,对招标采购、工程建设、选人用人等领域的问题可以不重视。()

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75.内蒙古公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会的主要任务包括什么?()

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67.国务院发布的《关于进一步优化政务服务提升行政效能推动”高效办成一件事”的指导意见》是为了提升政府服务效率和效能。()

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117.2024年内蒙古公司重点领域廉洁风险已经消失。()

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42.不需严格执行领导干部带班、24小时值班和安全事故”零报告”制度,做好各项应急准备,一旦出现突发事件,确保应对准确、处置及时。()

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57.内蒙古公司下大力气抓好法治央企建设和内控合规体系建设的目的是()。

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59.领导干部不需要克服不愿沟通、不敢沟通、不会沟通的问题。()

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企业文化和2024年形势任务教育员工学习题库

33.以工作票、操作票为载体强化风险数据库和隐患排查清单成果应用,将风险隐患数据有效融入施工方案、检修文件包和作业指导书等文件,并纳入”()”管理机制及日常检查、专项检查活动中。

A、机制化

B、格式化

C、网格化

D、机械化

答案：C

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38.集团公司总经理栗宝卿同志在调研内蒙古公司火电板块时,对在建项目的管控提出了什么要求?()

A. 减少项目数量

B. 放松网格化管理

C. 加大管控力度

D. 忽视工程质量

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82.内蒙古公司2023年全年发文数量相比上一年减少了()。

A. 30%

B. 40%

C. 44.8%

D. 50%

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56.继续深化”我为群众办实事”活动,不需要考虑去年实施的医畅平台的优化升级。()

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95.要持续保持惩治腐败的高压态势,对招标采购、工程建设、选人用人等领域的问题可以不重视。()

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75.内蒙古公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会的主要任务包括什么?()

A. 传达落实集团公司的工作计划

B. 总结公司2023年的业绩

C. 全面贯彻二十届中央纪委三次全会精神

D. 通报公司最近的财务状况

点击查看答案

67.国务院发布的《关于进一步优化政务服务提升行政效能推动”高效办成一件事”的指导意见》是为了提升政府服务效率和效能。()

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117.2024年内蒙古公司重点领域廉洁风险已经消失。()

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42.不需严格执行领导干部带班、24小时值班和安全事故”零报告”制度,做好各项应急准备,一旦出现突发事件,确保应对准确、处置及时。()

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57.内蒙古公司下大力气抓好法治央企建设和内控合规体系建设的目的是()。

A. 防止发生重大风险

B. 提高公司的经营管理水平

C. 加强对公司本部及所属单位两级决策管理的规范

D. 保证决策依法合规

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59.领导干部不需要克服不愿沟通、不敢沟通、不会沟通的问题。()

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