26.制定2024年承包商安全管理督导检查计划,常态化开展全过程”()”排查,对违反集团公司”零容忍”清单、”十大禁令”等突出问题,严肃追责问责。
A. 拉网式
B. 接网式
C. 排查式
D. 监督式
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94.内蒙古公司工会构建职工权益维护多层次保障体系,打造了”1323”困难职工帮扶救助模式,实现困难职工家庭全部脱困”清零”。()
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66.内蒙古公司2023年的全员劳动生产率同比增长了()。
A. 7.4%
B. 9.8%
C. 11%
D. 20%
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86.集团公司系统内要进一步深刻认识到,”全面从严治党、加强党的建设在国有企业没有特殊、没有例外,()”,并从国资央企反腐败斗争中充分认清当前的形势与任务。
A. 可以根据情况进行调整
B. 有所特殊,需要例外处理
C. 无关紧要,可以削弱
D. 只能加强、不能削弱
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87.基层班组建设的目标是根据集团要求建立班组建设”三维”大协同推进机制,制定”强基创优”方案,所属单位创建”合格班组”,公司评选”优秀班组”,争创集团”示范班组”。()
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58.为了确保一流本部建设的成效,各部门必须将其摆上重要议事日程,既要()联动、整体推进,又要各负其责、主动担责。
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83.内蒙古公司以党内监督为主导,各类监督贯通协调,建立()的”大监督”工作机制。
A. 通用业务区域协同、专业业务板块协同
B. 提高员工监督意识
C. 加强党内监督
D. 提高公司利润
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25.内蒙古公司全力打造集群化、基地化、()发展的世界一流清洁综合能源企业。
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56.为了提升能力本领,本部干部职工需要有”本领恐慌”意识,并不断()自我,()自我,通过学习提升履职能力。
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95.要持续保持惩治腐败的高压态势,对招标采购、工程建设、选人用人等领域的问题可以不重视。()
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