33.以工作票、操作票为载体强化风险数据库和隐患排查清单成果应用,将风险隐患数据有效融入施工方案、检修文件包和作业指导书等文件,并纳入”()”管理机制及日常检查、专项检查活动中。
A. 机制化
B. 格式化
C. 网格化
D. 机械化
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98.内蒙古公司党风廉政建设和反腐败工作会议上要求深化责任追究体系建设,持续加大审计等移送问题线索的查处力度,在追究()责任的基础上,追究()的责任。
A. 当事人、分管领导、主管领导
B. 当事人自己
C. 相关专业部门和监督部门
D. 当事人部门
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66.内蒙古公司2024年总经理工作报告的主题是()。
A. 以实攻坚向优奋进
B. 劳动创造幸福实干铸就伟业
C. 为建设世界一流清洁综合能源企业再创新绩
D. 奋力谱写亮丽北疆风光无限新答卷
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73.内蒙古公司2024年在发展内涵上做到”进中求好”其目标包括()。
A. 实现质的有效提升
B. 实现量的合理增长
C. 在增量上向优奋进
D. 全力防范化解各类风险
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45.所属单位按照《二三级单位安全生产组织机构及人员设置指导意见》标准,及时完善组织机构设置和人员配备。()
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71.2024年内蒙古公司工作的总基调是()。
A. 扎实推进”巩固提升年”
B. 存量提质、增量做优、蓄势未来
C. 绿色转型、奋进百亿
D. 稳中求进,进中求好,好中求实,统筹兼顾
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32.结合公司《工程建设项目开复工安全管理条件审查指导意见》,建立项目开工管理机构“()”机制,项目开工前,对业主及承包方组织机构配置,项目经理、安全生产管理人员等关键岗位配备情况进行专项审查。
A. 单审核
B. 双审核
C. 部分审核
D. 全面审核
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118.内蒙古公司腐败问题产生的土壤和条件还未消除,问题背后的风险值得警醒。()
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71.2024年内蒙古公司各项工作的指导思想是()。
A. 全面贯彻落实党的二十大精神和集团公司工作会部署
B. 坚持把高质量发展作为硬道理
C. 以扎实推进”巩固提升年”为工作主线
D. 以”稳中求进,进中求好,好中求实,统筹兼顾”为总基调
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6.企业文化是一成不变的,不需要随着企业的发展和市场环境的变化进行调整。()
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