A、 “是组织绩效考核的具体标准”
B、 是组织综合的绩效管理方法”
C、 “要推行卓越绩效模式 ，公司就不 用推行ISO 9001标准了”
D、 “是符合性评价的方法”
答案：B
A、 “是组织绩效考核的具体标准”
B、 是组织综合的绩效管理方法”
C、 “要推行卓越绩效模式 ，公司就不 用推行ISO 9001标准了”
D、 “是符合性评价的方法”
答案：B
A. 分析类控制图
B. 控制类控制图
C. 不合格品率控制图
D. 不合格数控制图
A. 精神文化层
B. 行为文化层
C. 制度文化层
D. 物质文化层
A. 相关职能
B. 层次
C. 过程
D. 以上全部
A. 质量检验
B. 统计质量控制
C. 全面质量管理
A. 因果图
B. 矩阵图
C. 网络图
D. 关联图
A. 符合性
B. 适宜性
C. 时间性
D. 有效性
E. 文明性
A. ±1%
B. ±2%
C. ±3%
D. ±5%
A. 标准差
B. 标准误差
C. 标准偏差
D. 测量误差
A. 确定质量问题的重要度
B. 评价原因变量与结果变量的相关性
C. 确定质量问题的测量方法
D. 将变量间的相关度和结果变量的重 要度相乘并累加得到原因空量的重 要度权重
E. 将成员的意见分类汇总
A. 设计和材料标准
B. 设计评审
C. 试验设计
D. 防错
