干部人事档案造假是指以谋取不正当利益为目的，采取篡改、伪造等手段，造成干部信息失真失实的行为。

A. A.反洗钱专职岗位人员

B. B.反洗钱兼职岗位人员

C. C.全体人员

D. D.新入职员工

A. A.谈话函询

B. B.初核

C. C.立案

D. D.组织处理

A. A 党和国家方针政策

B. B 企业董事会重大决策

C. C 企业经营层重大决策

D. D 企业工会工作规划

A. A.审计目标是审计行为的出发点

B. B.审计人员围绕审计目标收集充分可靠的审计证据

C. C.审计目标的确定不影响审计标准的选择

D. D.审计人员依据审计目标确定审计范围和内容

A. A.≥0%

B. B.≥25%

C. C.≥50%

D. D.≥100%

A. A、 绝密级30年，机密级20年，秘密级10年

B. B、 绝密级10日内，机密级、秘密级60 H内

C. C、 绝密级24小时内，机密级、秘密级1个月内