应在调研问卷的()部分交代清楚调查目的、调查者身份、保密原则以及奖励措施等。

A. 穷尽所有

B. 独立设计

C. 转移重点

D. 引入开放式答案

A. 横向的内部协作

B. 纵向的内部协作

C. 横向的内部竞争

D. 纵向的内部互动

A. 较高

B. 较低

C. 很高

D. 很低

A. 组织

B. 组织结构

C. 组织管理

D. 营销管理

A. 市场调研

B. 需求分析

C. 品牌规划

D. 品类规划

A. 订足率

B. 满足率

C. 上柜率

D. 重需率

A. 服务目标修正

B. 服务改进

C. 服务流程优化

D. 服务检测

A. 0-10

B. 0-100

C. 0-200

D. 0-1000

A. 市场规模

B. 市场份额

C. 吸引力

D. 竞争实力

A. 绩效管理促进管理流程和业务流程的优化

B. 绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标

C. 绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性

D. 绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情