品牌定位配比图中最关键的问题是()。

A. 品牌相对市场份额

B. 品牌绝对市场份额

C. 品牌总销量

D. 品牌总销售额

A. 品牌总销量

B. 品牌总销售额

C. 市场增长率

D. 市场占有率

A. 前言

B. 规划基础分析

C. 区域市场品类规划

D. 附表

A. 个人绩效评估和组织绩效评估

B. 局部绩效评估和全局绩效评估

C. 个人绩效评估和团队绩效评估

D. 单一绩效评估和组合绩效评估

A. 服务营销体系一个很重要的环节就是对服务目标追踪的结果进行反馈

B. 服务反馈让整个服务营销体系形成一个有效的闭环

C. 相关部门掌握服务的执行效果，才能更好地展开下一轮的服务

D. 服务反馈是重要但不是必须的环节

A. 市场体系

B. 品类体系

C. 营销体系

D. 品牌体系

A. 绩效管理促进管理流程和业务流程的优化

B. 绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标

C. 绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性

D. 绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情

A. 货源定位模型可以帮助企业衡量所采购的第一种不同商品和服务的相对重要性

B. 货源定位模型是各行业采购人员的基础操作方法

C. 企业没有必要对每个采购品项都给予同样的重视程度

D. 在均衡地考虑货源定位模型中各个因素之前，企业可以为不同采购品项制订不同的采购策略

A. 订足面

B. 满足率

C. 重需率

D. 订足率

A. 主副品牌架构

B. 多品牌架构

C. 复合品牌架构

D. 分类品牌架构