在运用负激励时，要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力，明确说明处罚的原因并告知正确的方法，一旦员工有所改正便及时给予肯定。

A. A、总会计

B. B、营业经理

C. C、经办柜员

D. D、网点负责人

A. A、企业文化

B. B、内控文化

C. C、营销文化

D. D、个人文化

A. A、单客户任务

B. B、多客户任务

C. C、单客户经理任务

D. D、总任务

A. A、每周一次

B. B、每月一次

C. C、每月二次

D. D、每季一次

A. A、基本存款账户

B. B、一般存款账户

C. C、临时存款账户

D. D、预算单位开立的专用存款账户

A. A、大堂经理

B. B、网点负责人

C. C、客户经理

D. D、管库员

A. 正确

B. 错误

A. A、授权存入限额

B. B、授权支取次数

C. C、授权支取单笔限额

D. D、授权支取累计限额

A. A、封闭期内收益锁定，封闭期后T+1自动到账

B. B、客户有机会获得高额收益。封闭期后T+1自动到账

A. A、收报行行号、借方账号或金额

B. B、收款人账号、户名

C. C、付款人账号、户名

D. D、收、付款人账号