运营单位应以服务乘客（）为导向建立客运行车、维保等业务工作协调机制，根据客流变化优化客运、行车、维保方案，不断满足客流需要。

A. 评估

B. 评价

C. 评定

D. 测评

A. 深入开展行业运营人力资源跟踪研究，评估行业人才发展水平。

B. 鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向，扩大人才培养规模。

C. 完善从业人员培训考核管理制度，建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制，完善列车驾驶员职业准入制度，规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价，建立从业人员服务质量不良记录名单制度，规范行业内人才流动。

D. 制定安全检查设备和监控设备设置标准、人员配备标准及操作规范。

A. 运营服务

B. 运营管理

C. 规划设计

A. 图案

B. 文件

C. 数据

D. 资料

A. 换乘安全

B. 乘客安全

C. 人员安全

D. 设备安全

A. 1

B. 月

C. 3

D. 年

A. 重大隐患治理

B. 安全防护

C. 风险数据库

D. 隐患排查

A. 设备运行维修类风险

B. 行车组织类风险

C. 设备运行维修类风险

D. 客运组织类风险

A. 监管

B. 监察

C. 监督

D. 管理

A. 2019年7月1日 3年

B. 2019年8月1日 3年

C. 2019年7月1日 4年

D. 2019年8月1日 4年