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《维保分公司职业卫生管理制度》规定,如实告知员工职业卫生检查结果,发现疑似职业病危害的情况应及时告知( )。

A、家人

B、单位

C、公司

D、本人

答案:D

解析:《维保分公司职业卫生管理制度》规定,如实告知员工职业卫生检查结果,发现疑似职业病危害的情况应及时告知本人。

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《维保分公司应急演练管理办法》规定,演练按演练级别分为市级及以上演练、集团公司级演练、公司级演练、分公司级演练、车间级演练、班组级演练。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62b9a077-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《运营安全生产问责管理制度(试行)》规定,事故事件问责工作应坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。
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《成都地铁运营有限公司消防安全管理制度》规定,确定逐级消防安全责任,确定消防安全管理人,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程属于公司消防安全责任人职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62da77b6-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司应急演练管理办法》规定,维保分公司新线筹备期应急演练工作组及演练计划由新线筹备分部制定、协调组织开展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62e30bcc-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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网络安全是指网络环境下存储、传输和处理的信息的保密性、完全性和可用性的表征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62e69016-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司防汛管理制度》规定,汛期实行分公司领导24小时带班、各职能分部管理人员24小时应急值班,并根据暴雨预警等级安排人员在岗值班。
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《综合应急预案》规定,根据突发事件类型,由应急指挥中心确定抢修主专业,对应抢修主专业所属应急响应中心分别向总指挥、现场指挥报送设备抢修负责人员信息。
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《通用安全规程》规定,登梯作业安全规定中,保持梯子与地面之间的夹角为60度左右。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62dd8596-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《应急演练管理办法(试行)》规定,专项应急预案演练由各专项应急预案业务管理部门根据业务范围组织各部门及下属单位制定,要求每类专项应急预案内容每( )至少演练一次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62c31f67-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司工伤管理办法》规定,职工在生产经营过程中发生伤害事件,根据伤害事件等级,按安全生产事故事件调查处理权限开展事件调查工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62d7348d-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司职业卫生管理制度》规定,如实告知员工职业卫生检查结果,发现疑似职业病危害的情况应及时告知( )。

A、家人

B、单位

C、公司

D、本人

答案:D

解析:《维保分公司职业卫生管理制度》规定,如实告知员工职业卫生检查结果,发现疑似职业病危害的情况应及时告知本人。

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《维保分公司应急演练管理办法》规定,演练按演练级别分为市级及以上演练、集团公司级演练、公司级演练、分公司级演练、车间级演练、班组级演练。

A. 正确

B. 错误

解析:《维保分公司应急演练管理办法》规定,演练按演练级别分为市级及以上演练、集团公司级演练、公司级演练、分公司级演练、车间级演练、班组级演练。

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《综合应急预案》规定,根据突发事件类型,由应急指挥中心确定抢修主专业,对应抢修主专业所属应急响应中心分别向总指挥、现场指挥报送设备抢修负责人员信息。

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《通用安全规程》规定,登梯作业安全规定中,保持梯子与地面之间的夹角为60度左右。

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《应急演练管理办法(试行)》规定,专项应急预案演练由各专项应急预案业务管理部门根据业务范围组织各部门及下属单位制定,要求每类专项应急预案内容每( )至少演练一次。

A. 1年

B. 3年

C. 1个月

D. 3个月

解析:《应急演练管理办法(试行)》规定,专项应急预案演练由各专项应急预案业务管理部门根据业务范围组织各部门及下属单位制定,要求每类专项应急预案内容每3年至少演练一次。

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《维保分公司工伤管理办法》规定,职工在生产经营过程中发生伤害事件,根据伤害事件等级,按安全生产事故事件调查处理权限开展事件调查工作。

A. 正确

B. 错误

解析: 《维保分公司工伤管理办法》规定,职工在生产经营过程中发生伤害事件,根据伤害事件等级,按安全生产事故事件调查处理权限开展事件调查工作。

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