APP下载
首页
>
车辆交通
>
四川交通安全题库
搜索
四川交通安全题库
题目内容
(
单选题
)
《维保分公司应急演练管理办法》规定,车间级演练需安排( )及以上级别人员现场跟岗。

A、工班长

B、专工

C、车间(中心)副主任

D、分部管理人员

答案:C

解析:《维保分公司应急演练管理办法》规定,车间级演练需安排车间(中心)副主任及以上级别人员现场跟岗。

四川交通安全题库
《安全教育培训制度》规定,发生安全事故、事件,必须组织事故责任人员和相关作业人员按“四不放过”原则进行安全教育培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62db20e4-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看题目
《中华人民共和国安全生产法》规定,我国安全生产方针为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62b6ee25-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看题目
《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理制度》规定,变电、接触网、通信、信号等方面风险属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62bf4aa4-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看题目
《维保分公司防汛管理制度》规定,维保分公司汛期的主要工作有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62ad0eea-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看题目
《维保分公司工伤管理办法》规定,职工在生产经营过程中发生伤害事件,根据伤害事件等级,按安全生产事故事件调查处理权限开展事件调查工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62b805a1-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看题目
《维保分公司应急管理制度》规定,安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62e5f3a4-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看题目
网络安全是指网络环境下存储、传输和处理的信息的保密性、完全性和可用性的表征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62e69016-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看题目
《维保分公司安全奖惩考核办法》规定,以下不属于安全风险一级部门的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62c21536-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看题目
《维保分公司综合应急预案》规定,根据突发事件的性质、演变过程和发生机理,将公司突发事件主要分为以下四类:自然灾害、事故灾难、( )、社会安全事件
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62ab60c9-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看题目
《运营安全生产问责管理制度》规定,以下不属于安全生产问责方式中组织处理的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62c3d204-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看题目
首页
>
车辆交通
>
四川交通安全题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
四川交通安全题库

《维保分公司应急演练管理办法》规定,车间级演练需安排( )及以上级别人员现场跟岗。

A、工班长

B、专工

C、车间(中心)副主任

D、分部管理人员

答案:C

解析:《维保分公司应急演练管理办法》规定,车间级演练需安排车间(中心)副主任及以上级别人员现场跟岗。

分享
四川交通安全题库
相关题目
《安全教育培训制度》规定,发生安全事故、事件,必须组织事故责任人员和相关作业人员按“四不放过”原则进行安全教育培训。

A. 正确

B. 错误

解析:《安全教育培训制度》规定,发生安全事故、事件,必须组织事故责任人员和相关作业人员按“四不放过”原则进行安全教育培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62db20e4-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看答案
《中华人民共和国安全生产法》规定,我国安全生产方针为( )。

A. 安全第一

B. 预防为主

C. 综合治理

D. 统筹结合

E. 统一指挥

解析:《中华人民共和国安全生产法》规定,我国安全生产方针为安全第一、预防为主、综合治理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62b6ee25-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看答案
《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理制度》规定,变电、接触网、通信、信号等方面风险属于( )。

A. 设施监测养护类

B. 设备运行维修

C. 运行环境类

D. 行车组织类

解析:《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理制度》规定,变电、接触网、通信、信号等方面风险属于设备运行维修。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62bf4aa4-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看答案
《维保分公司防汛管理制度》规定,维保分公司汛期的主要工作有( )。

A. 持续开展隐患排查整改

B. 值班、保驾、信息报送

C. 专项培训、演练

D. 应急响应、处置

E. 防汛设备检修

解析:《维保分公司防汛管理制度》规定,维保分公司汛期的主要工作有持续开展隐患排查整改;值班、保驾、信息报送;专项培训、演练;应急响应、处置。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62ad0eea-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看答案
《维保分公司工伤管理办法》规定,职工在生产经营过程中发生伤害事件,根据伤害事件等级,按安全生产事故事件调查处理权限开展事件调查工作。

A. 正确

B. 错误

解析: 《维保分公司工伤管理办法》规定,职工在生产经营过程中发生伤害事件,根据伤害事件等级,按安全生产事故事件调查处理权限开展事件调查工作。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62b805a1-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看答案
《维保分公司应急管理制度》规定,安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为。

A. 正确

B. 错误

解析:《维保分公司应急管理制度》规定,安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境因素和管理上的缺陷。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62e5f3a4-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看答案
网络安全是指网络环境下存储、传输和处理的信息的保密性、完全性和可用性的表征。

A. 正确

B. 错误

解析:网络安全是指网络环境下存储、传输和处理的信息的保密性、完全性和可用性的表征。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62e69016-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看答案
《维保分公司安全奖惩考核办法》规定,以下不属于安全风险一级部门的是( )。

A. 信号车间

B. 变电车间

C. 接触网车间

D. 安全分部

解析:《维保分公司安全奖惩考核办法》规定,属于安全风险一级部门的是信号车间、通信车间、变电车间、接触网车间、工务车间。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62c21536-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看答案
《维保分公司综合应急预案》规定,根据突发事件的性质、演变过程和发生机理,将公司突发事件主要分为以下四类:自然灾害、事故灾难、( )、社会安全事件

A. 传染性疫情事件

B. 公共卫生事件

C. 设备故障事件

D. 恐怖袭击事件

解析:《维保分公司综合应急预案》规定,根据突发事件的性质、演变过程和发生机理,将公司突发事件主要分为以下四类:自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62ab60c9-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看答案
《运营安全生产问责管理制度》规定,以下不属于安全生产问责方式中组织处理的是( )。

A. 停职

B. 降职

C. 记大过

D. 免职

解析:《运营安全生产问责管理制度》规定,属于安全生产问责方式中组织处理,由轻到重分为停职、降职、责令辞职(辞去现有职务)、免职(免去现有职务)。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62c3d204-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载