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《综合应急预案》规定,可能对社会正常秩序造成较大影响,形成舆情热点的事件;或敏感时间、敏感地点在运营管辖范围内发生20人以上,对正常生产和公共秩序造成影响的非访事件,启动( )应急响应。

A、Ⅳ级

B、Ⅲ级

C、Ⅱ级

D、Ⅰ级

答案:C

解析:《综合应急预案》规定,可能对社会正常秩序造成较大影响,形成舆情热点的事件;或敏感时间、敏感地点在运营管辖范围内发生20人以上,对正常生产和公共秩序造成影响的非访事件,启动Ⅱ级应急响应。

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《维保分公司安全奖惩考核办法》规定,分公司安全奖励项目包括:季度安全奖、年度安全奖、安全专项奖励等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62b90adf-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《成都地铁运营有限公司防汛管理制度》规定,防汛工作目标是杜绝险性事件及一般以上事故,杜绝人身伤亡事故,确保“运营区间不进水,安全运营不中断”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62b7391f-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《安全教育培训制度》规定,发生安全事故、事件,必须组织事故责任人员和相关作业人员按“四不放过”原则进行安全教育培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62db20e4-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《安全教育培训制度》规定,员工调整工作岗位或离岗12个月以上重新上岗时,应重新接受车间(站区、部门)级和班组级的安全教育培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62dadc45-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司应急管理制度》规定,区域应急值守点。负责运营期间值守范围(原则上为区域应急值守点周边( )范围内站点)内供电、接触网等常见设备故障及各类突发事件的快速响应和处置配合,确保故障和突发事件得到快速控制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62cb7286-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《应急管理制度》规定,公司应急抢险队伍的组建、培训及管理等相关要求按照公司( )执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62c78196-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司安全红线管理办法》规定,以下属于安全红线维保部分的内容的为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62cd9198-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《通用安全规程》规定,四不伤害包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62bcd711-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《劳动防护用品管理办法》规定,运营公司各部门及下属单位对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62e6e990-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司应急管理制度》规定,专业值守点优化调整由安全分部负责牵头组织实施。
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《综合应急预案》规定,可能对社会正常秩序造成较大影响,形成舆情热点的事件;或敏感时间、敏感地点在运营管辖范围内发生20人以上,对正常生产和公共秩序造成影响的非访事件,启动( )应急响应。

A、Ⅳ级

B、Ⅲ级

C、Ⅱ级

D、Ⅰ级

答案:C

解析:《综合应急预案》规定,可能对社会正常秩序造成较大影响,形成舆情热点的事件;或敏感时间、敏感地点在运营管辖范围内发生20人以上,对正常生产和公共秩序造成影响的非访事件,启动Ⅱ级应急响应。

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相关题目
《维保分公司安全奖惩考核办法》规定,分公司安全奖励项目包括:季度安全奖、年度安全奖、安全专项奖励等。

A. 正确

B. 错误

解析:《维保分公司安全奖惩考核办法》规定,分公司安全奖励项目包括:季度安全奖、年度安全奖、安全专项奖励等。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62b90adf-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《成都地铁运营有限公司防汛管理制度》规定,防汛工作目标是杜绝险性事件及一般以上事故,杜绝人身伤亡事故,确保“运营区间不进水,安全运营不中断”。

A. 正确

B. 错误

解析:《成都地铁运营有限公司防汛管理制度》规定,防汛工作目标是消灭责任险性事件及以上事故,杜绝责任人身伤亡事故,努力减轻灾害损失,确保“车站区间不进水,安全运营不中断”。

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《安全教育培训制度》规定,发生安全事故、事件,必须组织事故责任人员和相关作业人员按“四不放过”原则进行安全教育培训。

A. 正确

B. 错误

解析:《安全教育培训制度》规定,发生安全事故、事件,必须组织事故责任人员和相关作业人员按“四不放过”原则进行安全教育培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62db20e4-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《安全教育培训制度》规定,员工调整工作岗位或离岗12个月以上重新上岗时,应重新接受车间(站区、部门)级和班组级的安全教育培训。

A. 正确

B. 错误

解析:《安全教育培训制度》规定,员工调整工作岗位或离岗6个月以上重新上岗时,应重新接受车间(站区、部门)级和班组级的安全教育培训。

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《维保分公司应急管理制度》规定,区域应急值守点。负责运营期间值守范围(原则上为区域应急值守点周边( )范围内站点)内供电、接触网等常见设备故障及各类突发事件的快速响应和处置配合,确保故障和突发事件得到快速控制。

A. 5公里

B. 10公里

C. 25公里

D. 20公里

解析:《维保分公司应急管理制度》规定,区域应急值守点。负责运营期间值守范围(原则上为区域应急值守点周边5公里范围内站点)内供电、接触网等常见设备故障及各类突发事件的快速响应和处置配合,确保故障和突发事件得到快速控制。

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《应急管理制度》规定,公司应急抢险队伍的组建、培训及管理等相关要求按照公司( )执行。

A. 《综合应急预案》

B. 《专项应急预案》

C. 《应急管理制度》

D. 《培训管理制度》

解析: 《应急管理制度》规定,公司应急抢险队伍的组建、培训及管理等相关要求按照公司《应急管理制度》执行。

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《维保分公司安全红线管理办法》规定,以下属于安全红线维保部分的内容的为( )。

A. 有限空间、高空作业、临边作业未做好劳动安全防护

B. 未达要求办理施工请销点

C. 工程车等移动设备停留未采取防溜措施

D. 特种作业人员未取证上岗

E. 没有施工计划进行施工

解析:《维保分公司安全红线管理办法》规定,属于安全红线维保部分的内容的为(一)超范围或未经许可擅自施工、维修作业;
(二)有限空间、高空作业、临边作业未做好劳动安全防护;
(三)动火作业未做好防火措施;
(四)供变电、接触网停电检修作业未执行停电、验电、接地措施;
(五)操作投入使用的电气设备违反电气五防;
指:(1)误分、误合断路器;(2)带负荷拉、合隔离开关;(3)带电挂(合)接地线(接地刀闸);(4)带接地线(接地刀闸)合断路器(隔离开关);(5)误入带电间隔。(补充说明)
(六)特种作业人员未取证上岗;
(七)特种设备超期未检,投入使用;
(八)生产作业过程中违反“三不动”、“三不离”。。

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《通用安全规程》规定,四不伤害包括( )。

A. 不伤害自己;不伤害他人;保护自己;保护他人不被伤害

B. 不伤害自己;不伤害他人;
不被他人伤害;
保护他人不被伤害

C. 不伤害他人;不伤害自己;不要被他人伤害;保护自己

D. 不伤害自己;不被他人伤害;保护自己;保护他人不被自己伤害

解析:《通用安全规程》规定,四不伤害包括不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;保护他人不被伤害。

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《劳动防护用品管理办法》规定,运营公司各部门及下属单位对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训。

A. 正确

B. 错误

解析:《劳动防护用品管理办法》规定,运营公司各部门及下属单位对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62e6e990-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司应急管理制度》规定,专业值守点优化调整由安全分部负责牵头组织实施。

A. 正确

B. 错误

解析:《维保分公司应急管理制度》规定,专业值守点优化调整由工电、通号分部负责牵头组织实施。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62b2036f-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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