A、每个月
B、双月
C、季度
D、年度
答案：A
解析：《维保分公司应急管理制度》规定，各车间（中心）应急物资管理人负责在PMS系统中建立应急物资台账并适时更新，且每个月开展至少1次系统巡视，确保账物相符。
A、每个月
B、双月
C、季度
D、年度
答案：A
解析：《维保分公司应急管理制度》规定，各车间（中心）应急物资管理人负责在PMS系统中建立应急物资台账并适时更新，且每个月开展至少1次系统巡视，确保账物相符。
A. 正确
B. 错误
解析：《安全管理预警制度》规定，安全警告预警分为黄色预警、红色预警两个等级。
A. 正确
B. 错误
解析：《维保分公司应急演练管理办法》规定，现场处置方案演练是以所属专业一项或多项现场处置方案内容为依托，重点检验专业人员处置程序和措施、重点岗位人员现场处置能力等内容的班组级、车间级演练。
A. 正确
B. 错误
解析：《综合应急预案》规定，运营线路列车救援，应启动Ⅳ级突发事件响应。
A. 安全部
B. 线网指挥中心
C. 专业抢险负责人
D. 分管安全的分公司领导
解析：《成都地铁运营有限公司防汛管理制度》规定，分公司需要大型设备支援防汛抢险时需向线网指挥中心提出申请。
A. 工班长
B. 专工
C. 车间（中心）副主任
D. 分部管理人员
解析：《维保分公司应急演练管理办法》规定，车间级演练需安排车间（中心）副主任及以上级别人员现场跟岗。
A. 造成10人以上30人以下死亡
B. 造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失
C. 造成30人以上50人以下重伤
D. 地铁单条运营线路正线双向中断运营6小时以上12小时以下，或者单向中断运营12小时以上24小时以下
E. 造成10人以上30人以下重伤
解析：《成都地铁运营有限公司运营事故（事件）报告及调查管理办法》中为重大事故类型。
A. 批评教育
B. 现金处罚
C. 组织处理
D. 行政处分
E. 安全培训
解析：《运营安全生产问责管理制度》规定，安全生产问责方式包括（一）批评教育，由轻到重分为责令书面检查、通报批评、诫勉；
（二）组织处理，由轻到重分为停职、降职、责令辞职（辞去现有职务）、免职（免去现有职务）；
（三）行政处分，由轻到重分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。。
A. 家人
B. 单位
C. 公司
D. 本人
解析：《维保分公司职业卫生管理制度》规定，如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的情况应及时告知本人。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
解析：《安全教育培训制度》规定，员工调整工作岗位或离岗6个月以上重新上岗时，应重新接受车间（站区、部门）级和班组级的安全教育培训。
A. 正确
B. 错误
解析：《劳动防护用品管理办法》规定，员工在进入生产现场或工作过程中，须根据工作场所职业危害因素的种类、强度和各专业安全管理规定，按照工作场所劳动防护用品佩戴标要求，正确穿着、佩戴、使用相应的劳动防护用品。
