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《运营安全生产问责管理制度》规定,安全生产问责方式包括( )。

A、批评教育

B、现金处罚

C、组织处理

D、行政处分

E、安全培训

答案:ACD

解析:《运营安全生产问责管理制度》规定,安全生产问责方式包括(一)批评教育,由轻到重分为责令书面检查、通报批评、诫勉;
(二)组织处理,由轻到重分为停职、降职、责令辞职(辞去现有职务)、免职(免去现有职务);
(三)行政处分,由轻到重分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。。

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《维保分公司应急演练管理办法》规定,车间(中心)的应急演练职责为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62d52ca4-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司安全奖惩考核办法》规定,分公司安全奖励项目包括:季度安全奖、年度安全奖、安全专项奖励等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62dbdcda-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《火灾专项应急预案》规定,火灾按照发生的地点不同主要分为车站火灾、列车火灾、区间设备火灾、浮置板道床密封胶垫火灾、车辆基地火灾、OCC火灾、主变电所火灾以及线上检修库火灾等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62decaff-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《汛灾专项应急预案(普通地铁线路)》规定,成都市气象台发布暴雨黄色预警( )小时内降雨量将达50毫米以上,或者已达50毫米以上且降雨可能持续),COCC发布启动暴雨黄色预警响应。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62bb4bd9-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《劳动防护用品管理办法》规定,如果劳动防护用品破损、变形,失效,影响防护性能或达到报废期限的,应予以报废并更换。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62e7be03-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司应急演练管理办法》规定,演练按演练级别分为市级及以上演练、集团公司级演练、公司级演练、分公司级演练、车间级演练、班组级演练。
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《通用安全规程》规定,禁止抢道、抓车、钻车。在停留列车前部或尾部通过时,应与其保持( )以上的距离。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62a86b9a-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《综合应急预案》规定,原则上,应急指挥中心指令统一下达至现场指挥部,特殊情况下,可直接向应急响应中心、应急抢险队伍、抢险支援人员、救援物资负责人发布指令。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62e5ab4b-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司职业卫生管理制度》规定,分公司不得安排孕期、哺乳期女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62af5099-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《综合应急预案》规定,非运营时段,正线发生挤岔、脱轨、冲突、撞击、分离、塌方、钢轨断裂、接触网断线或塌网、信号系统重大故障等可能影响次日运营的事件,启动( )应急响应。
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(二)组织处理,由轻到重分为停职、降职、责令辞职(辞去现有职务)、免职(免去现有职务);
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A. 组织开展本车间(中心)各类、各级应急演练。

B. 归档管理本车间(中心)各类、各级应急演练台账

C. 监督、检查、考核本车间急演练开展情况

D. 根据演练发现问题,对专业现场处置方案及一所一预案等辅助类应急预案进行及时修订和更新。

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解析:《维保分公司应急演练管理办法》规定,车间(中心)的应急演练职责为1.根据相关规定和要求,结合实际情况,制定本车间(中心)专项应急预案、现场处置方案应急演练计划。
2.组织开展本车间(中心)各类、各级应急演练。
3.根据演练发现问题,对预案的修订提出合理建议。
4.监督、检查、考核本车间急演练开展情况。
5.配合分公司各分部、车间(中心)开展应急演练。
6.归档管理本车间(中心)各类、各级应急演练台账。

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B. 错误

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B. 9

C. 6

D. 3

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