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《维保分公司职业卫生管理制度》规定,员工职业卫生( )费用由运营公司负担。

A、检查

B、复查

C、医学观察

D、职业病诊疗

E、交通费

答案:ABCD

解析:《维保分公司职业卫生管理制度》规定,员工职业卫生检查、复查、医学观察、职业病诊疗费用由运营公司负担。

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《运营安全生产问责管理制度(试行)》规定,安全问责受诫勉或组织处理的,取消当年各类评优评先资格,其中受停职处理的,停职期间暂停发放绩效工资,停职结束后根据处理结果确定其绩效工资核发方案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62db6519-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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火灾燃烧的条件为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62c4fce6-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《成都地铁运营有限公司运营事故(事件)报告及调查管理办法》规定,发生事故(事件)须按照“( )”的原则进行调查追责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62bd6d28-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《成都地铁运营有限公司运营事故(事件)报告及调查管理办法》规定,有以下( )情形之一的,为特别重大事故。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62ad7f58-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《应急管理制度》规定,需要移动现场物件的,( )应组织人员做好记录,必要时绘制现场简图或照相、录像备查,妥善保存现场重要痕迹、物证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62c70125-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《通用安全规程》规定,实施有限空间作业前,现场人员必须严格执行“先检测、后作业”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62afe5f7-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司职业卫生管理制度》规定,分公司不得安排孕期、哺乳期女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62d77208-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司应急管理制度》规定,区域应急值守点。负责运营期间值守范围(原则上为区域应急值守点周边( )范围内站点)内供电、接触网等常见设备故障及各类突发事件的快速响应和处置配合,确保故障和突发事件得到快速控制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62cb7286-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司应急管理制度》规定,专业值守点优化调整由安全分部负责牵头组织实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62e20cd1-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司防汛管理制度》规定,维保分公司汛期的主要工作有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62cf6722-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司职业卫生管理制度》规定,员工职业卫生( )费用由运营公司负担。

A、检查

B、复查

C、医学观察

D、职业病诊疗

E、交通费

答案:ABCD

解析:《维保分公司职业卫生管理制度》规定,员工职业卫生检查、复查、医学观察、职业病诊疗费用由运营公司负担。

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《运营安全生产问责管理制度(试行)》规定,安全问责受诫勉或组织处理的,取消当年各类评优评先资格,其中受停职处理的,停职期间暂停发放绩效工资,停职结束后根据处理结果确定其绩效工资核发方案。

A. 正确

B. 错误

解析:《运营安全生产问责管理制度(试行)》规定,安全问责受诫勉或组织处理的,取消当年各类评优评先资格,其中受停职处理的,停职期间暂停发放绩效工资,停职结束后根据处理结果确定其绩效工资核发方案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62db6519-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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火灾燃烧的条件为( )。

A. 可燃物、助燃物、着火源

B. 汽油、打火机、空气

C. 氧气、天然气、火柴

D. 棉纱、炸药、空气

解析:火灾燃烧的条件为可燃物、助燃物、着火源。

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《成都地铁运营有限公司运营事故(事件)报告及调查管理办法》规定,发生事故(事件)须按照“( )”的原则进行调查追责。

A. 必分析、必追责

B. 必调查、必处理

C. 必分析、必问责

D. 必调查、必问责

解析:《成都地铁运营有限公司运营事故(事件)报告及调查管理办法》规定,发生事故(事件)须按照“必分析、必问责”的原则进行调查追责。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62bd6d28-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《成都地铁运营有限公司运营事故(事件)报告及调查管理办法》规定,有以下( )情形之一的,为特别重大事故。

A. 造成30人以上死亡

B. 造成50人以上重伤(包括中毒,下同)

C. 造成1亿元以上直接经济损失

D. 两条及以上运营线路正线单向同时中断运营12小时。

E. 造成10人以上死亡

解析:《成都地铁运营有限公司运营事故(事件)报告及调查管理办法》中特别重大事故类型。

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《应急管理制度》规定,需要移动现场物件的,( )应组织人员做好记录,必要时绘制现场简图或照相、录像备查,妥善保存现场重要痕迹、物证。

A. 现场指挥部

B. 抢险/修负责人

C. 指挥长

D. 安委会

解析: 《应急管理制度》规定,需要移动现场物件的,现场指挥部应组织人员做好记录,必要时绘制现场简图或照相、录像备查,妥善保存现场重要痕迹、物证。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62c70125-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《通用安全规程》规定,实施有限空间作业前,现场人员必须严格执行“先检测、后作业”的原则。

A. 正确

B. 错误

解析:《通用安全规程》规定,实施有限空间作业前,现场人员必须严格执行“先检测、后作业”的原则。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62afe5f7-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司职业卫生管理制度》规定,分公司不得安排孕期、哺乳期女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A. 正确

B. 错误

解析:《维保分公司职业卫生管理制度》规定,分公司不得安排孕期、哺乳期女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

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《维保分公司应急管理制度》规定,区域应急值守点。负责运营期间值守范围(原则上为区域应急值守点周边( )范围内站点)内供电、接触网等常见设备故障及各类突发事件的快速响应和处置配合,确保故障和突发事件得到快速控制。

A. 5公里

B. 10公里

C. 25公里

D. 20公里

解析:《维保分公司应急管理制度》规定,区域应急值守点。负责运营期间值守范围(原则上为区域应急值守点周边5公里范围内站点)内供电、接触网等常见设备故障及各类突发事件的快速响应和处置配合,确保故障和突发事件得到快速控制。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62cb7286-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司应急管理制度》规定,专业值守点优化调整由安全分部负责牵头组织实施。

A. 正确

B. 错误

解析:《维保分公司应急管理制度》规定,专业值守点优化调整由工电、通号分部负责牵头组织实施。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62e20cd1-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司防汛管理制度》规定,维保分公司汛期的主要工作有( )。

A. 持续开展隐患排查整改

B. 值班、保驾、信息报送

C. 专项培训、演练

D. 应急响应、处置

E. 防汛设备检修

解析:《维保分公司防汛管理制度》规定,维保分公司汛期的主要工作有持续开展隐患排查整改;值班、保驾、信息报送;专项培训、演练;应急响应、处置。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62cf6722-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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