A、正确
B、错误
答案：A
解析：《运营安全生产问责管理制度（试行）》规定，安全问责受诫勉或组织处理的，取消当年各类评优评先资格，其中受停职处理的，停职期间暂停发放绩效工资，停职结束后根据处理结果确定其绩效工资核发方案。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：《运营安全生产问责管理制度（试行）》规定，安全问责受诫勉或组织处理的，取消当年各类评优评先资格，其中受停职处理的，停职期间暂停发放绩效工资，停职结束后根据处理结果确定其绩效工资核发方案。
A. 正确
B. 错误
解析：《维保分公司应急演练管理办法》规定，演练按演练级别分为市级及以上演练、集团公司级演练、公司级演练、分公司级演练、车间级演练、班组级演练。
A. 正确
B. 错误
解析：《维保分公司安全奖惩考核办法》规定，分公司安全奖励项目包括：季度安全奖、年度安全奖、安全专项奖励等。
A. Ⅳ级
B. Ⅲ级
C. Ⅱ级
D. Ⅰ级
解析：《综合应急预案》规定，可能对社会正常秩序造成较大影响，形成舆情热点的事件；或敏感时间、敏感地点在运营管辖范围内发生30人以上，对正常生产和公共秩序造成影响的非访事件，启动Ⅱ级应急响应。
A. 4级
B. 5级
C. 3级
D. 6级
解析：《通用安全规程》规定，遇有5级以上大风或恶劣天气时，应停止露天高处作业。有霜冻或雨雪天气进行露天作业时，应采取防滑措施。
A. 2米
B. 3米
C. 4米
D. 5米
解析：《通用安全规程》规定，禁止抢道、抓车、钻车。在停留列车前部或尾部通过时，应与其保持3米以上的距离。
A. 正确
B. 错误
解析：《通用安全规程》规定，临边或洞口、井口等作业时，应视现场环境设防护栏杆、扶手绳、在外围架设安全网或采取其他安全可靠的防护措施。
A. 三年规划
B. 年度
C. 季度
D. 月度
解析： 《应急管理制度》规定，应急保障经费预算按年度制定，该预算列入公司安全生产费用预算。
A. 未经行调允许，擅自降级运行
B. 超范围或未经许可擅自施工、维修作业
C. 违规进入轨行区
D. 擅自存放易燃易爆品
解析：《维保分公司安全红线管理办法》规定，属于安全红线维保部分的是（一）超范围或未经许可擅自施工、维修作业；
（二）有限空间、高空作业、临边作业未做好劳动安全防护；
（三）动火作业未做好防火措施；
（四）供变电、接触网停电检修作业未执行停电、验电、接地措施；
（五）操作投入使用的电气设备违反电气五防；
指：（1）误分、误合断路器；（2）带负荷拉、合隔离开关；（3）带电挂（合）接地线（接地刀闸）；（4）带接地线（接地刀闸）合断路器（隔离开关）；（5）误入带电间隔。（补充说明）
（六）特种作业人员未取证上岗；
（七）特种设备超期未检，投入使用；
（八）生产作业过程中违反“三不动”、“三不离”。
A. 现场指挥部
B. 抢险/修负责人
C. 指挥长
D. 安委会
解析： 《应急管理制度》规定，需要移动现场物件的，现场指挥部应组织人员做好记录，必要时绘制现场简图或照相、录像备查，妥善保存现场重要痕迹、物证。
A. 现场卡控
B. 安全防护
C. 个人防护
D. 警戒
解析：《火灾专项应急预案》规定，当发生火灾时，属地单位应组织人员做好个人防护，确认火情并扑救初期火灾，若发生火灾的区域为气灭保护房间，视情况采取启动该房间气灭系统气体释放的方式扑救初期火灾。
