A、正确
B、错误
答案：A
解析：《劳动防护用品管理办法》规定，发放至单位、部门的公用、备用劳动防护用品由领用单位和部门指定专人管理。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：《劳动防护用品管理办法》规定，发放至单位、部门的公用、备用劳动防护用品由领用单位和部门指定专人管理。
A. 正确
B. 错误
解析：《应急管理制度》规定，“快速反应、高效处置”是应急管理工作原则。
A. 正确
B. 错误
解析：《维保分公司职业卫生管理制度》规定，分公司不得安排孕期、哺乳期女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A. 安委会
B. 运营公司
C. 应急管理委员会
D. 责任单位
解析： 《应急管理制度》规定，公司各部门及下属单位须严格按照应急管理委员会要求，开展事件影响评估，从经济损失、人员伤亡、社会影响、遗留问题、资金需求、物资需求、救援等方面存在问题进行梳理
A. 正确
B. 错误
解析：《劳动防护用品管理办法》规定，劳动防护用品领用卡存档期限为三年。
A. 正确
B. 错误
解析：网络安全是指网络环境下存储、传输和处理的信息的保密性、完全性和可用性的表征。
A. 大小
B. 形状
C. 方向
D. 数字
解析：《安全标志管理办法》规定，安全辅助标志有文字辅助和方向辅助两种形式。
A. 30
B. 50
C. 80
D. 90
解析：《维保分公司应急演练管理办法》规定，分公司应急演练计划要求实战演练比例不得低于80%。
A. 正确
B. 错误
解析：《应急演练管理办法（试行）》规定，公司级关于社会安全、城市轨道交通保护区外部作业、有轨电车交通事故类专项应急预案年度演练计划由运营公司保卫部牵头制定和审核。
A. 批评教育
B. 现金处罚
C. 组织处理
D. 行政处分
E. 安全培训
解析：《运营安全生产问责管理制度》规定，安全生产问责方式包括（一）批评教育，由轻到重分为责令书面检查、通报批评、诫勉；
（二）组织处理，由轻到重分为停职、降职、责令辞职（辞去现有职务）、免职（免去现有职务）；
（三）行政处分，由轻到重分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。。
A. Ⅳ级
B. Ⅲ级
C. Ⅱ级
D. Ⅰ级
解析：《综合应急预案》规定，运营区域发生起火、冒烟、进水对运营服务、生产秩序或公共秩序造成较大影响或造成车站出入口关闭的事件，启动Ⅱ级应急响应。
