考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。（）

A. A、宜细

B. B、宜粗

C. C、宜细不宜粗

D. D、宜粗不宜细

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. 正确

B. 错误

C.

D.

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、能力

B. B、精神

C. C、意识

D. D、意志

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、配电配件

B. B、配电设备

C. C、配电线路

D. D、线路设备

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、政治与经济

B. B、经济与文化

C. C、精神与物质

D. D、企业与社区

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. 正确

B. 错误

C.

D.

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、管理单位

B. B、使用单位

C. C、产权单位

D. D、经营单位

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、学校

B. B、医院

C. C、酒店

D. D、工厂

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. A、保洁更新

B. B、美化环境

C. C、翻新改造

D. D、养护修缮

E.

F.

G.

H.

I.

J.

A. 正确

B. 错误

C.

D.

E.

F.

G.

H.

I.

J.