因果对应法是一种能帮助客户经理列明原因，找出对应措施，促进工作条理化的分析方法，下面哪些工作可以用因果分析法完成？

A. 目标管理

B. 质量管理

C. 投资管理

D. 技术管理

A. JF；11

B. AF；13

C. JF；13

D. AF；11

A. 点头

B. 微笑

C. 频繁看表

D. 身体前倾

A. 地理细分

B. 人文细分

C. 心理细分

D. 行为细分

A. 集中精神，养成倾听的习惯

B. 适当提问

C. 减少打断

D. 释义

A. 重视包装

B. 何时送礼-把握场合与时机

C. 谁给谁送-彼此间的关系

D. 经济要求-价格与情义兼顾

E. 恰如其分的礼品

A. 正确

B. 错误

A. 集团联系人和关键人

B. 产品联系人

C. 使用人信息

D. 兴趣爱好、家庭信息

A. 客户忠诚；客户满意

B. 客户价值；客户忠诚

C. 客户满意；客户价值

D. 客户满意；客户忠诚

A. 绿

B. 红

C. 乌龙

D. 黑