因果对应法是一种能帮助客户经理列明原因，找出对应措施，促进工作条理化的分析方法，下面哪些工作可以用因果分析法完成？

A. 正确

B. 错误

A. 给体验期用户下发确认短信，用户必须回复“是”或“Y”，才能订购；

B. 有用户签字确认的书面材料原件，才能订购;

C. 单位出具办理要求，提供成员清单，才能订购;。

D. 有完整电话录音的，直接下发告知短信给用户，才能订购。

A. 4431.0

B. 4429.0

C. 4425.0

D. 4427.0

A. 权力受限

B. 技术机密

C. 商业机密

D. 资料受限

A. 说话能力

B. 智力

C. 沟通能力

D. 谈判能力

A. 公司销售模式与特点、存在的相关问题或情况

B. 客户服务与客户满意度情况等方面的问题

C. 集团关键人近期要出差

D. 营销人员沟通、会议、外勤、客户拜访、订单等方面管理的问题

A. 100.0

B. 200.0

C. 300.0

D. 400.0

A. 光纤直连

B. MSTP

C. SDH

D. PTN

E. WDM/OTN

A. 不断的发展变化

B. 与生俱来的

C. 可塑的

D. 可弱性化的

A. 行业应用中小流量套餐（通用）

B. 行业应用中小流量套餐（APN）

C. 行业应用大流量套餐（通用）

D. 行业应用大流量套餐（APN）

E. 飞享套餐