A、A.信念
B、B.态度
C、C.行为
D、D.信息
E、E.知识
答案：D
解析：解析：知是知识或信息，信是正确的信念和积极的态度，行是产生健康促进的行为。知识是基础，是行为改变的必要条件。而有了信念才会采取健康的生活方式和行为，达到目的。
A、A.信念
B、B.态度
C、C.行为
D、D.信息
E、E.知识
答案：D
解析：解析：知是知识或信息，信是正确的信念和积极的态度，行是产生健康促进的行为。知识是基础，是行为改变的必要条件。而有了信念才会采取健康的生活方式和行为，达到目的。
A. A.心跳停止、呼吸停止、对光反射消失
B. B.昏迷、呼吸停止、心跳停止
C. C.濒死、临床死亡、生物学死亡
D. D.肌力消退、肌张力减退、反射消失
E. E.尸斑、尸冷、尸僵
解析：死亡的3个阶段是濒死、临床死亡、生物学死亡。
A. A.骨筋膜室综合征
B. B.脊髓损伤
C. C.压疮
D. D.周围神经损伤
E. E.脂肪栓塞
解析：解析：脊柱骨折若合并脊髓损伤，则可能造成截瘫，病人丧失全部或部分生活自理能力。
A. A.时间控制
B. B.过程控制
C. C.质量控制
D. D.进度控制
E. E.结果控制
解析：解析：进度控制就是对生产和工作在时间上进行控制，使各项生产和作业能在时间上相互衔接。
A. A.绌脉
B. B.丝脉
C. C.洪脉
D. D.间歇脉
E. E.弦脉
解析：间歇脉：在一系列正常均匀的脉搏中出现一次提前而较弱的搏动，其后有一较正常延长的间歇，称为间歇脉。二联律、三联律：每隔一个或两个正常搏动后出现一次过早搏动，则前者称二联律，后者称三联律。多见于心脏病患者或洋地黄中毒者。正常人在过度疲劳、精神兴奋、体位改变时偶尔也会出现间歇脉。
A. A.冲突都是不良和消极的
B. B.冲突都是与生俱来的
C. C.冲突可以彻底消除
D. D.管理者应维持高水平的冲突
E. E.鼓励冲突
解析：解析：传统的冲突观点认为，冲突都是不良和消极的，人际关系观点认为冲突都是与生俱来的，相互作用观点认为应鼓励冲突。
A. A.描述性研究
B. B.前瞻性研究
C. C.实验研究
D. D.分析性研究
E. E.调查性研究
解析：解析：描述性研究包括现状调查和筛检；分析性研究包括病例对照研究和队列研究。
A. A.实现既定管理目标
B. B.提高行政效果
C. C.使管理活动有序进行
D. D.提高社会利益
E. E.使管理系统达到高度统一
解析：解析：行政管理方法的作用使管理系统达到高度统一，有利于处理常规问题。法律管理方法的作用是通过制定和实施法律，使管理活动有序进行。经济管理方法的作用是有利于提高经济效益，提高行政效果，但易造成忽视社会效益。
A. A.保持时间利用的间断性
B. B.学会拒绝
C. C.善于应用管理
D. D.事事亲力亲为
E. E.无需标准化消耗的时间
解析：解析：学会拒绝是时间管理的策略。
A. A.倾向因素
B. B.促成因素
C. C.强化因素
D. D.激励因素
E. E.健康相关行为
解析：解析：倾向因素指产生某种行为的动机、愿望，或是诱发某种行为的因素，包括知识、信念、态度和价值观
A. A.鼓励病人多饮水
B. B.每周查血象1～2次
C. C.WBC低于3×109/L，给升血药
D. D.静脉用药应稀释到要求浓度
E. E.限制进食，以防呕吐
解析：解析：不应限制化疗病人的进食。
