A. 关于环境特点及其发展趋势的假设
B. 资源投入
C. 人员分配
D. 组织的活动
A. 人是有需要的动物
B. 人的需要总是可以满足的
C. 需要是行动的动因
D. 人的需要都是有层次的
A. 企业的基础设施
B. 人力资源管理
C. 技术开发
D. 采购
A. 相对稳定性
B. 融合继承性
C. 超个体的独特性
D. 发展性
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 运用一些策略和技巧减少对变革的抵制
B. 改变员工原有的观念和态度
C. 使新的组织状态保持相对的稳定
D. 变革驱动力和约束力的平衡
A. 防御型
B. 探险型
C. 分析型
D. 反应者型
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误