A.
一般管理理论体系
B.
经营过程
C.
组织结构的合理化
D.
一般管理原则
A. 直线制
B. 职能制
C. 矩阵制
D. 事业部制
A.
前馈控制
B.
现场控制
C.
即时控制
D.
反馈控制
A.
计划、控制、组织和领导
B.
计划、组织、领导和控制
C.
领导、计划、组织和控制
D.
领导、组织、计划和控制
A.
提高管理效率,有利于政策的连续性
B. 减轻管理者负担
C.
保证管理目标更加明确
D.
调动下级的主动性、积极性
A.
进行必要的权力分解
B.
协调好权力制约关系
C.
处理好权力运用的利益关联因素
D.
建立保证制衡的法律制度体系
A.
灵活的组织结构
B.
规范的组织结构
A.
有奖有罚
B.
奖罚分明
C.
不谋私利
D.
客观公正
A.
计划
B.
组织
C.
领导
D.
控制
A.
没有固定的组织边界
B.
有自己的权威和领袖
C.
组织成员的职责范围通常在书面文件中明文规定
D.
组织结构特征反应管理意图,具有稳定性