人资知识竞赛题库

A. （A）一年以上的固定期限

B. （B）二年以上的固定期限

C. （C）三年以上的固定期限

D. （D）无固定期限

A. （A）岗前培训；

B. （B）继续教育；

C. （C）岗位培训；

D. （D）学历教育。

A. （A）张某患职业病，但是未丧失劳动能力；

B. （B）王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术；

C. （C）李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失；

D. （D）陈某与所在单位的劳动合同期满。

A. （A）劳动报酬

B. （B）试用期

C. （C）保守商业秘密

D. （D）福利待遇

A. （A）绝对价值

B. （B）相对价值

C. （C）排列顺序

D. （D）实际价值

A. （A）人事费用率=工资总额÷营业总收入×100％；

B. （B）人事费用率=人工成本总额÷营业总收入×100％；

C. （C）人事费用率=工资总额÷营业总成本×100％；

D. （D）人事费用率=人工成本总额÷营业总成本×100％。

A. （A） 人员基本信息；

B. （B）  学历信息；

C. （C） 工作履历信息；

D. （D）  基本工资信息。

A. （A）10

B. （B）15

C. （C）25

D. （D）30

A. （A） 员工薪酬与市场水平大体相当

B. （B） 员工薪酬在分配程序上的公正合理

C. （C） 员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当

D. （D） 与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

A. （A）不能求全责备

B. （B）尽量使用全面衡量的方法

C. （C）坚持“少而精”

D. （D）必须使用全部的衡量方法