A. 四色抹布按每辆工作车1套配备(无需一用一晾一备)
B. 建议每位服务员,蓝色抹布配备5条,其他颜色配1条,合并为1套
C. 棕色(淡蓝色)干抹布建议配备足量以便员工清洁过程中周转使用(干抹布、要求在擦拭玻璃及镜子时不 能留下水痕)
A. 客户不满意时,接受抱怨,诚恳道歉并设法改善,不论是否是我个人的错误
B. 面带微笑,精神抖擞,动作敏捷、利落
C. 我们交付的产品和服务质量可靠。清洁和安全居首位
D. 我们努力让每位客人都乐意成为回头客/我们用心倾听,持续改进
A. 70折
B. 75 折
C. 80 折
D. 85 折
E. 88折
A. 我代表华住,我要赢得客人的信任和好感
B. 帮助客人是我真正的工作,不限于我的日常职责
C. 表情自然,目光温和,面带微笑
D. 我言行举止得体和有素养
A. 判定意识是否丧失:可轻轻拍打或摇动病人,叫喊等。
B. 判定呼吸是否存在:可观看胸部有无起伏;听呼气时有无气流的声音;鼻部有无呼气气流。
C. 判定动脉有无搏动:可触摸颈动脉。颈动脉的位置在气管旁,胸锁乳突肌前缘的凹陷处。
D. 用掐人中穴,看有无反应。
A. 面带微笑,挺胸收腹,肩平;
B. 两腿立正或稍稍分开,两手自然下垂,放在前面或背后;
C. 两眼随时注意观察门店内客人的情况,以便迅速做出反应;
D. 靠墙、桌椅或边柜,不准交头接耳或走神发呆;
E. 不准吃东西、伸懒腰、剔牙、挖鼻孔、搔头发和咬手指等。
A. 食品安全事故:客人或者员工食物中毒的、已向政府相关职能部门报警处理的事故,造成群体(3人及以上)中毒事故的
B. 财产损失:酒店原因造成客人或酒店直接经济损失3万元及以下1万元以上的
C. 停业整顿:被公安机关处罚停业整顿5天以下3天及以上的,处罚人民币1万及以上5万元以下的
D. 安全责任人处罚:各类安全违章行为导致责任人被警方拘留的
E. 治安事故:斗殴一方造成轻微伤害的、一方获取验伤单就医的、发生偷盗或者抢夺事故的、报警处理的
A. 你的职权基础是来自于上司的委托或任命
B. 你是上司的代表,你的言行是一种职务行为
C. 在职权范围内做事
D. 你是上司的代表,你的言行是一种个人行为
E. 服从执行上司的决定
A. 酒店出现网络、媒体等曝光的安全卫生事件
B. 客人投诉安全卫生问题
C. 酒店在质量审核时,“清洁4+1”检查项清零
D. 体验官干净评级位列区域后30%
A. 新员工下山并不代表学习的结束,而是持之以恒的另一个开始
B. 追踪通常可分为定期追踪和随机追踪
C. 定期追踪指的是在店内非繁忙时段,让新员工正确的呈现程序,并给予回馈。且在其余时间继续观察新员工的表现
D. 随机追踪指的是与新员工约定时间地点,使用带教手册并记录评估。并给予正面回馈和修正性回馈的方式
E. 师傅的追踪能够不断巩固和强化新员工的学习