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海南电网内训师技能竞赛

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总题数：392

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更新时间：暂无

类型：公开

题库简介：暂无

海南电网内训师技能竞赛

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海南电网内训师技能竞赛（内训师）

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68、教学中的演示方法有很多种,可以由培训师亲自动手演示,也可以由影像资料向学员进行演示。

A. 正确

B. 错误

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167、在提问学员时,应注意将()。

A. 　语速放慢,音量放小

B. 　语速放快,音量放大

C. 　语速放快,音量放大

D. 　语速放慢,音量放大

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8、案例整理撰写完毕后,需对案例进行审核的要点有()。

A. 　需要判断案例是否符合“四性”特征?

B. 　是否与知识点相关?

C. 　是否与课程目标相匹配?

D. 　是否有相关理论?

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109、内容衔接转换中启下是指:每个内容小结完成之后,都要在末尾对新内容进行()。

A. 　说明

B. 　展示

C. 　预告

D. 　讲解

查看题目

75、作为一名培训师,应该复杂的问题简单化,多用一些通俗易懂的语言来授课。答案:正确

A. 正确

B. 错误

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2、培训日程安排须包括哪些内容?()

A. 　行程安排

B. 　课程表

C. 　作息时间安排

D. 　经费安排

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82、撰写培训项目开发报告书应把握的关键点是: ()。

A. 　依据可靠

B. 　要素全面

C. 　内容翔实

D. 　表述准确

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115、以下那项不是研讨法的优点()。

A. 　有利于培训师掌控课堂

B. 　有利于激发学员的学习兴趣

C. 　有利于开发学员的能力

D. 　有利于知识和经验的交流

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20、当教材涉及范围广、内容多且复杂时,可以组织或发动有关领域的专家、学者,借用集体的力量多人编写。

A. 正确

B. 错误

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53、在进行课件设计时,不同的颜色给人的感受不同,冷色调给人安静稳重冷酷之感,因此多用于做背景。暖色调给人热情温暖奔放之感,多用于前景。

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