更多题库资源，更多练习功能，请下载试题通APP进行使用。

下载试题通APP

题库

搜索

扫码答题成绩

导出pdf文档

题目搜索答案

题库题目查重

题目试卷打印

用户名

退出登录登录

数据未加载

党政管理运营综合题库

去答题

收藏题库

复制链接

章节数：3

查看数：111

总题数：305

作者：

更新时间：暂无

类型：公开

题库简介：

党政管理运营综合题库

章节数：3

总题数：305

顺序练习

题库内所有题目按顺序练习，登陆后答题可同步做题记录和错题本，小程序和app同步跟新。

组卷考试

自定义各题型题目数量和分值，创建考试并作答，也可继续完成当前题库未完成的考试试卷。

错题回做

练习本题库答题考试过程中的错题，同步获取app和小程序的错题记录。

章节练习

题库拆分章节，分章练习，记忆更轻松，练习更方便。

题目收藏

自定义收藏题目反复练习，可以在全部练习或错题练习时将题目添加到收藏，登陆后收藏题目三端同步。

考试记录

查看当前题库的考试记录，复习考试题目，加深印象提高学习效率。

题库章节

章节

单选题

题数量：184

去答题

章节

多选题

题数量：79

去答题

章节

判断题

题数量：42

去答题

相关题目

31.数据质量标准是指为达成特定的业务目标,满足数据使用的需求,从而制定的针对数据质量的一系列约束性条件,包括的维度有()。数据质量标准是数据质量管理的依据和基础。

A. 完整性

B. 一致性

C. 规范性

D. 及时性

查看题目

39.距国家法定退休年龄少于()年的员工,免予参加准入资格评价、专项资格评价、岗位胜任能力评价。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

查看题目

48.文件中到处都是业务元数据,比如标题,作者、修改时间等。( )

查看题目

24.发供电企业应当安排校园招聘的毕业生到基层一线或一线班组工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于()年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

查看题目

105.《贵州电网公司人才强企建设实施计划2023年--2025年主要工作任务清单》中的四个工作机制是指()?

A. 人才培养机制

B. 人才引进与流动机制

C. 人才激励机制

D. 人才评价机制

查看题目

6.下列哪项是制约目前全网数字化转型的问题?

A. 数据供给进度慢

B. 数据申请难

C. 数据审批时间长

D. 以上都是

查看题目

44.数据挖掘的主要目的是提高数据存储效率。( )

查看题目

53.下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。

A. 完成任务的时间比较紧迫

B. 员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧

C. 参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁

D. 组织文化支持员工的参与管理

查看题目

22.系统外招聘职工进入公司包括校园招聘、社会招聘、()、政策性接收(含军转干部、退役士兵等接收)、成建制转入。系统外商调按南方电网公司有关文件执行。严禁通过其他渠道招聘职工。

A. 非全日制招聘

B. 系统外商调

C. 劳务派遣制招聘

D. 项目制用工招聘

查看题目

70.具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于()。

A. 自主独立型

B. 创造型

C. 管理能力型

D. 技术/职能能力型

类似热门题库

APP下载

搜索

党政管理运营综合题库

章节

单选题

题数量：184

去答题

章节

多选题

题数量：79

去答题

章节

判断题

题数量：42

去答题

前往题库答题

党政管理运营综合题库

类似热门题库

A. 完整性

B. 一致性

C. 规范性

D. 及时性

查看题目

39.距国家法定退休年龄少于()年的员工,免予参加准入资格评价、专项资格评价、岗位胜任能力评价。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

查看题目

48.文件中到处都是业务元数据,比如标题,作者、修改时间等。( )

查看题目

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

查看题目

105.《贵州电网公司人才强企建设实施计划2023年--2025年主要工作任务清单》中的四个工作机制是指()?

A. 人才培养机制

B. 人才引进与流动机制

C. 人才激励机制

D. 人才评价机制

查看题目

6.下列哪项是制约目前全网数字化转型的问题?

A. 数据供给进度慢

B. 数据申请难

C. 数据审批时间长

D. 以上都是

查看题目

44.数据挖掘的主要目的是提高数据存储效率。( )

查看题目

53.下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。

A. 完成任务的时间比较紧迫

B. 员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧

C. 参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁

D. 组织文化支持员工的参与管理

查看题目

A. 非全日制招聘

B. 系统外商调

C. 劳务派遣制招聘

D. 项目制用工招聘

查看题目

70.具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于()。

A. 自主独立型

B. 创造型

C. 管理能力型

D. 技术/职能能力型

查看题目

试题通小程序

试题通app下载

增值电信业务经营许可证编号：苏B2-20201765
出版物经营许可证 | 广播电视节目制作经营许可证

搜索

专为自学备考人员打造

自助导入本地题库

多种刷题考试模式

本地离线答题搜题

扫码考试方便快捷

海量试题每日更新

欢迎登录试题通

使用APP登录

使用微信登录

打开试题通APP——在首页点击扫一扫图标

章节选择

考试时长

题数

分值

单选题

0题

多选题

0题

判断题

0题

填空题

0题

简答题

0题

总题0

总分0

创建考试

非会员用户总题数上限300题会员用户总题数上限1000题

考试记录

关闭