1、22劳动组织管理包括()等。
A. 机构编制管理
B. 岗位管理
C. 劳动定员管理
D. 机构设置管理
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2、开展入职集中培训,培训采取理论授课方式,时间不超过10天,由所在四级单位组织实施,培训期间,不得组织或抽调新入职员工参加与培训无关的集体活动。
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1、86评选为省公司级先进工作者一次奖励()元。
A. 3000
B. 5000
C. 8000
D. 10000
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32、上级单位的非机构编制部门可以以制度规定、考核督查、评比表彰等方式要求下级单位机构设置、职能配置和编制分配调整。
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1、93发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,拒不改正的,给予()处分。
A. 解除劳动合同警告
B. 记过
C. 记大过
D. 留用察看
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1、33拟上岗人员一般应先进行(),再组织(),符合上岗条件才能上岗。
A. 岗前培训
B. 上岗培训
C. 竞聘考核
D. 岗位竞聘
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1、68员工下落不明或其他情况无法签字确认的,发出公告,自发出公告之日起,经过()日,即视为本人签字确认。
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1、6国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:副高级职称、高级技师:()元/学时。
A. :750
B. :500
C. :250
D. :125
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1、134下列哪个休假会影响带薪年休假()
A. 病假
B. 事假
C. 探亲假
D. 工伤假
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6、根据国家电网公司相关工作要求,单项费用不超过50万元的教育培训项目由地市级单位组织开展可研评审批复,单项费用超过50万元的教育培训项目由公司组织开展可研评审批复。
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