安全生产知识竞赛

解析：这是一道关于生产安全事故处理措施的选择题，我们需要分析每个选项的正确性，并找出错误的选项。

A选项：“事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人”。这是正确的，因为事故发生后，现场人员应当立即向本单位负责人报告，以便及时启动应急预案，进行事故处理和救援。

B选项：“单位负责人接到事故报告后，应当首先向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告，根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救”。这个选项存在错误。根据安全生产相关法律法规，单位负责人在接到事故报告后，应当立即启动应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并同时向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告。这里的关键是“同时”报告并“立即”组织抢救，而不是先报告再等待指令组织抢救。

C选项：“单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失”。这是正确的，符合安全生产事故处理的基本原则。

D选项：“生产经营单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门”。这也是正确的，因为及时、如实报告事故是生产经营单位的法定义务。

综上所述，B选项中的“根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救”与安全生产事故处理的紧急性和及时性要求相悖，是错误的。

因此，答案是B。

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解析：题目考察的是企业在推行安全政策时应注意的事项。以下是各个选项的解析及为什么正确答案是A的原因：

A. 展示安全政策于工厂显眼地方，令员工明白来配合：

这一选项强调了透明度和沟通的重要性。将安全政策公开展示可以确保所有员工都能了解公司对安全的态度以及期望他们遵守的规定，从而提高员工的安全意识，并促使他们主动参与安全管理。
正确原因：良好的安全文化需要所有员工的理解与支持，公开展示政策有助于增强这种意识。

B. 以遵从法例标准为最高要求：

虽然遵守法律法规是企业的基本责任，但仅仅达到法律最低标准并不足以确保最佳的安全实践。企业应当追求高于法规的基本要求，持续改进，预防事故发生。
不作为答案的原因：仅遵从法律可能不足以全面保障员工安全，企业应有更高的自我要求。

C. 将安全管理的工作交由前线员工负责：

安全管理是一个系统性的工程，需要管理层的支持和指导。如果完全交给前线员工，可能会导致责任分散或忽视更深层次的问题。管理层应当制定策略并监督执行，而不仅仅是下放责任。
不作为答案的原因：安全管理需要多层次的协作，不应仅依赖前线员工。

综上所述，答案A是最合适的，因为它强调了信息的公开透明以及全员参与的重要性，这对于建立一个有效的安全管理体系是非常关键的。

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解析：选项A：休息场所。这个选项指的是员工在工作以外的休息和放松的地点。虽然休息场所的条件也可能影响员工的健康，但它不是职业性多发病的主要原因。

选项B：日常生活。这个选项指的是员工在非工作时间的私人生活。日常生活中的许多因素确实会影响个人的健康状况，但职业性多发病特指与工作相关的健康问题。

选项C：生产环境。这个选项指的是员工进行工作的具体场所和条件，包括可能存在的职业病危害因素。职业性多发病正是由于在生产环境中长期接触特定的危害因素而引起的，这些因素可能使某些疾病的发病率增高或病情加剧。

为什么选这个答案： 正确答案是C，因为职业性多发病的定义就是指在工作环境中接触到的职业病危害因素导致的疾病或使原有疾病加剧。这些危害因素通常与生产环境中的机器、化学品、物理条件、生物因素等有关，因此生产环境是导致职业性多发病的直接原因。选项A和B虽然也与员工的健康相关，但它们不是职业性多发病的直接诱因。

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解析：这是一道关于安全带使用方法的判断题，我们需要分析每个选项，并确定哪个选项代表了安全带的不正确使用方法。

A. 有损坏仍使用：这个选项明确指出了安全带在损坏后仍然被使用的情况。安全带是保护人员在高空作业或车辆行驶中安全的重要装备，一旦损坏，其保护效果将大打折扣，甚至可能完全失效。因此，继续使用损坏的安全带是极其危险的行为，也是不正确的使用方法。

B. 以牢固点作为挂点：这个选项描述的是安全带应挂在牢固的点上，这是安全带使用的正确做法。确保挂点牢固是确保安全带能够发挥保护作用的关键步骤之一。因此，这个选项并不代表安全带的不正确使用方法。

C. 安全带要适合使用者体形：这个选项强调了安全带应适合使用者的体形，这也是安全带使用的正确原则。不同体形的人需要不同尺寸和型号的安全带，以确保其能够紧密贴合身体，提供有效的保护。因此，这个选项同样不代表安全带的不正确使用方法。

综上所述，A选项“有损坏仍使用”是安全带的不正确使用方法，因为它忽视了安全带损坏后可能带来的安全隐患，继续使用将严重威胁使用者的安全。

因此，答案是A。

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解析：选项A：怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工。根据中国《劳动法》的相关规定，对怀孕期和哺乳期的女职工有特殊的保护措施，不得安排夜班和加班，以保障她们及胎儿的健康。

选项B：未成年工。中国《劳动法》对未成年工也有特殊保护，禁止其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，但并未明确指出不能安排夜班和加班。因此，这个选项不符合题目要求。

选项C：已婚待孕的女职工。中国《劳动法》没有明确规定不能安排已婚待孕的女职工上夜班和加班，这个选项也不符合题目要求。

答案选择A，因为只有怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工，根据《劳动法》不得安排夜班和加班工作，这是对特殊时期女职工的保护措施。其他选项虽然也涉及到对特殊群体的保护，但法律并没有明确规定这些群体不能上夜班和加班。

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解析：这道题考察的是对安全鞋功能的理解。安全鞋设计的主要目的是为了保护穿着者在工作环境中的脚部安全，具体来说：

A. 防止在湿滑地面滑倒：安全鞋通常配备有防滑鞋底，可以增加与地面的摩擦力，减少在湿滑地面上滑倒的风险。

B. 防止物体下堕时压伤脚趾：安全鞋的前脚部分常常装有钢制或复合材料制成的防护头，可以在重物掉落时保护脚趾不受伤害。

C. 防止因地面不平而绊倒：安全鞋本身并不具备防止因地面不平而绊倒的功能，这一功能更多依赖于穿着者的注意力以及场地的安全管理。

因此，正确答案是C，因为防止因地面不平而绊倒并不是安全鞋的主要设计目的或功能之一。

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解析：这道题考查的是员工在安全生产中的基本义务。让我们逐一解析每个选项：

A. 遵章守纪，服从管理 - 这是一个基本要求，因为只有遵守规章制度，才能保证生产活动有序进行，减少事故的发生。

B. 正确佩戴和使用劳动保护用品 - 劳动保护用品是为了防止或减轻工作过程中可能发生的伤害，正确使用这些设备是保护自身安全的重要措施。

C. 参加培训，掌握安全生产技能 - 安全生产技能的掌握对于预防事故至关重要，通过培训可以提高员工的安全意识和技术水平。

D. 及时报告事故隐患 - 发现隐患并及时报告可以避免潜在的危险，这是每个人的责任，有助于尽早消除安全隐患。

E. 发现不良行为上前制止 - 虽然这是一个积极的行为，但不是所有员工都有权利或者能力去制止其他人的行为，这通常属于管理层或专职安全员的职责。

F. 对危害公共场所人员不闻不问 - 这显然是不负责任的态度，与安全生产的原则相悖，因此不能作为正确的答案。

根据以上分析，正确答案为ABCD。这些选项都反映了员工在确保安全生产方面的直接责任和个人防护的基本要求。

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解析：这是一道关于火灾分类的题目，关键在于理解不同类别火灾的定义和GB50140-2005标准中的相关规定。

首先，我们来分析题目和各个选项：

题目描述的是“物体带电燃烧的火灾”属于哪一类火灾。

接下来，我们逐个分析选项：
A. E类火灾：在GB50140-2005标准中，E类火灾特指带电火灾，即物体带电燃烧的火灾。这符合题目描述中“物体带电燃烧的火灾”的情境。

B. C类火灾：C类火灾通常指的是气体火灾，如天然气、煤气等燃烧引起的火灾。这与题目中描述的“物体带电燃烧的火灾”不符。

C. A类火灾：A类火灾是指固体物质火灾，如木材、纸张等燃烧引起的火灾。这同样与题目中描述的带电燃烧的火灾不一致。

综上所述，根据GB50140-2005标准，物体带电燃烧的火灾被归类为E类火灾。

因此，正确答案是A. E类火灾。

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解析：选项解析：

A. 安全：正确答案。这一原则强调的是在进行生产活动的同时，必须重视安全管理，确保生产过程中的安全。这是实现安全生产的基本要求，体现了对人的生命安全的高度负责。

B. 事故：错误。虽然事故是生产过程中需要避免的，但管生产必须管的是预防事故发生的措施和安全生产的全过程，而不仅仅是事故本身。

C. 经营：错误。虽然生产与经营密切相关，但这里的原则是强调安全生产的重要性，而不是生产的经营效益。

为什么选这个答案： 选择A是因为“管生产必须管安全”体现了我国安全生产的基本原则，即在任何生产活动中，都必须将安全放在首位，实行安全与生产一体化管理。这是确保工作人员生命安全、防止事故发生、保障生产顺利进行的重要措施。安全生产不仅是企业管理的重要内容，也是法律法规的明确要求，因此A选项是正确的。

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解析：在这道题目中，我们需要区分直接原因和间接原因。直接原因是直接导致事故发生的原因，而间接原因通常是指管理上的缺陷或未能遵守规章制度等背景性因素。

A. 危险化学品生产场所有害物浓度超出卫生限值标准 —— 这是一个直接原因，因为它直接描述了可能导致健康危害的具体情况。

C. 危险化学品生产人员不按规定穿戴个人防护用品 —— 这同样是一个直接原因，因为这是员工在操作过程中的具体不当行为，直接增加了受伤的风险。

B. 没有对危险化学品生产人员进行安全培训 —— 这是一个间接原因。缺乏安全培训可能导致员工不了解正确的操作程序和个人防护措施，从而增加了发生事故的可能性。它不是直接导致事故发生的因素，而是由于管理上的疏忽所造成的潜在风险。

因此，正确答案是B，因为缺乏安全培训属于管理层面的问题，是导致危险化学品伤害事故的间接原因。

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