人力资源业务序列学习地图知识题库

A. 考核方案中包含标准分分配、指标分配和权重分配三个步骤

B. 状态为已锁定的绩效考核方案不可以再进行修改

C. 指标分配环节的参数设置中，如果是负向指标，则零分值应大于满分值

D. 标准分和指标分配时不可以手动添加基础库中没有的标准分和指标

A. 第一类:履历类材料

B. 第三类:考核鉴定类材料

C. 第五类:政审、审计和审核类材料

D. 第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

A. 中级工

B. 高级工

C. 技师

D. 高级技师

A. 专利权人

B. 专利单位

C. 发明部门

D. 发明人

A. 负责制定公司职业技能等级认定相关制度

B. 在职鉴中心授权范围内，按照培训中心布置和要求负责职业技能等级认定具体实施工作

C. 负责本单位职业技能等级认定的申报和审查工作

D. 负责中级考评员的选拔与推荐，负责初级考评员的管理，建立、维护中级考评员库

E. 负责职责范围内的各类评价资源建设、维护工作

F. 负责评价信息、评价过程档案的维护和管理工作

A. 政治关

B. 品行关

C. 能力关

D. 作风关

E. 敬业关

F. 廉洁关

A. 订立

B. 履行

C. 变更

D. 解除